МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
Хабаровского края

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2006 года N 1071


О реализации постановления Губернатора Хабаровского края
от 06 сентября 2005 г. N 193 "Об обеспечении поступлений налога
на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы"

________________________
Утратил силу на основании
Приказа Министерства образования и науки Хабаровского края
от 10 мая 2018 года N 16
________________________

В целях реализации постановления Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы", обеспечения полноты уплаты налога на доходы физических лиц учреждениями образования края, использующими труд иностранных рабочих,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Типовое соглашение о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы.

2. Первому заместителю министра - начальнику управления профессионального образования (Базилевский А.А.), заместителю министра - начальнику управления общего образования (Иванцева И.А.) в срок до 31.01.2007 обеспечить заключение Соглашений с краевыми государственными образовательными учреждениями, подведомственными министерству образования, муниципальными учреждениями образования (далее - учреждения образования) о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы с последующим ежегодным перезаключением данных Соглашений (заключением Соглашений с вновь выявленными иностранными гражданами).

3. Заместителю министра - начальнику управления по финансово-экономическим вопросам (Ковтунов А.С.):

3.1. Ежегодно до 01 июля года, предшествующего получению квоты, производить рассмотрение заявок учреждений образования на привлечение иностранной рабочей силы, направленных межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края.

Рассмотрение заявок, предоставленных учреждениями образования, на привлечение иностранных работников, представление в Межведомственную комиссию заключения о целесообразности объемов привлечения иностранных работников и предложения по установлению квоты производятся согласно приложению к Порядку организации взаимодействия министерств края и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по обеспечению соблюдения предприятиями, организациями и частными предпринимателями трудового и налогового законодательства при привлечении иностранной рабочей силы, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193, с учетом:

- информации, указанной в пункте 1.2 Порядка;

- представления учреждениями образования ежегодных сведений в срок, установленный настоящим приказом.

3.2. Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в министерство экономического развития и внешних связей края сводную информацию о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы по форме согласно приложению к Соглашению о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы.

3.3. Рассматривать на заседаниях отраслевых балансовых комиссий и рабочих групп по контролю за поступлением доходов и снижению задолженности по платежам в бюджет края выполнение учреждениями образования условий по привлечению иностранной рабочей силы, определенных при согласовании заявок.

3.4. Направлять сведения об учреждениях образования, допустивших нарушения налогового и трудового законодательства, в Управление федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю.

4. Руководителям краевых государственных учреждений образования, подведомственных министерству образования:

4.1. В срок до 31.01.2007 заключить с министерством образования Хабаровского края Соглашение о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы на 2007 год.

4.2. Ежегодно до 15 июня года, предшествующего получению квоты, предоставлять в министерство образования края:

- заявки на привлечение иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 1 к Порядку, утвержденному постановлением Губернатора края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы";

- информацию о наличии вакантных или созданных учреждением образования рабочих мест;

- возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы жильем, заработной платой в размере не ниже прожиточного уровня, установленного на территории края;

- информацию о регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах.

4.3. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в министерство образования края информацию о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы по форме согласно приложению к Соглашению о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы.

Табличный материал представлять с пояснительной запиской, в которой необходимо отражать:

- динамику изменения средней заработной платы иностранных работников в учреждениях образования (по кварталам), размеров начисленного и уплаченного НДФЛ;

- причины несвоевременной выплаты заработной платы в учреждениях образования и неполной уплаты начисленного НДФЛ;

- проблемы при привлечении и использовании труда иностранных граждан.

5. Руководителям муниципальных органов управления образованием:

5.1. Ежегодно до 15 июня года, предшествующего получению квоты, предоставлять в министерство образования края:

- заявки на привлечение иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 1 к Порядку, утвержденному постановлением Губернатора края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы";

- информацию о наличии вакантных или созданных учреждением образования рабочих мест;

- возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы жильем, заработной платой в размере не ниже прожиточного уровня, установленного на территории края;

- информацию о регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах.

5.2. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в министерство образования края информацию о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы по форме согласно приложению к Соглашению о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы.

Табличный материал представлять с пояснительной запиской, в которой необходимо отражать:

- динамику изменения средней заработной платы иностранных работников в учреждениях образования (по кварталам), размеров начисленного и уплаченного налога на доходы физических лиц;

- причины несвоевременной выплаты заработной платы в учреждениях образования и неполной уплаты начисленного НДФЛ;

- проблемы при получении информации от работодателей.

5.3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений образования:

5.3.1. В срок до 31.01.2007 заключить с министерством образования Хабаровского края Соглашение о выполнении обязательств при привлечении иностранной рабочей силы на 2007 год.

5.3.2. При привлечении иностранной рабочей силы руководствоваться Порядком, утвержденным постановлением Губернатора края от 06 сентября 2005 г. N 193, настоящим приказом.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления по финансово-экономическим вопросам (Ковтунов А.С.).

Министр
Л.Ф.Обухова

     
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства образования
Хабаровского края
от 28 декабря 2006 года N 1071

Соглашение
о выполнении обязательств
при привлечении иностранной рабочей силы