(с изменениями на 19 ноября 2019 года)
__________________________
Утратило силу с 1 января 2020 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 3 октября 2019 года N 407-пр
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 октября 2013 года N 309-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2015 года N 494-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 марта 2018 года N 72-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 19 ноября 2019 года N 475-пр
________________________________
______________________
*Наименование изменено Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр - см. предыдущую редакцию.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края
постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр - см. предыдущую редакцию).
2. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 1 октября 2013 года N 309-пр - см. предыдущую редакцию.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2010 г.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт