Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 августа 2009 года N 255-пр

Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных

окладов) работников краевых государственных казенных учреждений -
центров социальной поддержки населения*

(с изменениями на 19 ноября 2019 года)

__________________________
Утратило силу с 1 января 2020 года на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 3 октября 2019 года N 407-пр

__________________________

     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 октября 2013 года N 309-пр
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр  
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2015 года N 494-пр
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 марта 2018 года N 72-пр  
     Постановлением Правительства Хабаровского края от 19 ноября 2019 года N 475-пр        
     ________________________________



______________________

*Наименование изменено Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр  - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр - см. предыдущую редакцию.


В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края

постановляет:

1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 10 декабря 2012 года N 424-пр  - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 8 октября 2014 года N 367-пр - см. предыдущую редакцию).

2. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 1 октября 2013 года N 309-пр  - см. предыдущую редакцию.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2010 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт

     

     
Приложение
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 12 августа 2009 года N 255-пр


(в редакции
Постановления Правительства Хабаровского края
от 10 декабря 2012 года N 424-пр

- см. предыдущую редакцию,

Постановления Правительства Хабаровского края
от 1 октября 2013 года N 309-пр

- см. предыдущую редакцию,

Постановления Правительства Хабаровского края
от 8 октября 2014 года N 367-пр

     - см. предыдущую редакцию,

Постановления Правительства Хабаровского края
от 30 декабря 2015 года N 494-пр

- см. предыдущую редакцию,

Постановления Правительства Хабаровского края
от 16 марта 2018 года N 72-пр

- см. предыдущую редакцию,

Постановления Правительства Хабаровского края
от 19 ноября 2019 года N 475-пр

- см. предыдущую редакцию)

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных
учреждений - центров социальной поддержки населения
по профессиональным квалификационным группам


N п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень/ наименование должности

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

5 460

архивариус, делопроизводитель, секретарь

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

5 515

инспектор по кадрам

1.2.2.

2 квалификационный уровень

5 570

заведующий хозяйством

1.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.3.1.

1 квалификационный уровень

6 114

бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

1.3.2.

2 квалификационный уровень

6 770

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

1.3.3.

3 квалификационный уровень

7 861

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

1.3.4.

4 квалификационный уровень

8 844

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

1.3.5.

5 квалификационный уровень

10 154

главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера

1.4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.4.1.

1 квалификационный уровень

12 883

начальник отдела кадров (спецотдела и др.)

1.4.2.

3 квалификационный уровень

13 613

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

5 204

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

6 033

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.2.

2 квалификационный уровень

6 623

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2.2.3.

3 квалификационный уровень

6 979

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

     

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»