2.9.1. Заработная плата руководителей муниципальных образовательных учреждений, заместителей руководителя и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат.
2.9.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
2.9.3. Отнесение учреждений образования к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Объемными показателями деятельности образовательных учреждений и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей (приложение N 3 к настоящему Положению).
2.9.4. Размер должностного оклада руководителя учреждения, размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются его учредителем (управлением образования администрации города Хабаровска).
2.9.5. Для поощрения руководителей учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя, утверждаемых учредителем - управлением образования администрации города, за соответствующий период.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается управлением образования администрации города в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком согласно приложению к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск», утвержденному постановлением администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск». (Подпункт в редакции, введненной в действие с 20 января 2017 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 30 декабря 2016 года N 4694 - см. предыдущую редакцию).
2.9.6. К установленным должностным окладам руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров устанавливаются повышающие коэффициенты:
- за квалификацию - в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;
- за специфику работы - в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;
- персональный коэффициент.
2.9.7. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются руководителем муниципального образовательного учреждения на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя.
2.9.8. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера для заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с разделами 3, 4 настоящего Положения, локальными нормативными актами учреждений.