АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 июня 2009 года N 361-р


О ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска»

(с изменениями на 27 июля 2009 года)

__________________________
Утратило силу на основании
Распоряжения Администрации города Хабаровска
от 16 сентября 2010 года N 377-р
_________________________

     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Распоряжением Администрации города Хабаровска от 27 июля 2009 года N 428-р
     ________________________________

В целях выявления и поощрения муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в развитии местного самоуправления города Хабаровска, повышения престижа профессии муниципального служащего, уровня компетентности муниципальных служащих и проведения отборочного тура для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий»:

1. Утвердить:

1.1. Положение «О порядке проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» согласно приложению N 1.

1.2. Форму анкеты участника ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» согласно приложению N 2.

1.3. Форму и описание диплома Мэра города Хабаровска за победу в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» согласно приложениям N 3 и 4 соответственно.

2. Организационно-методическому отделу управления делами администрации города (Береженцев В.И.) поручить организацию проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска».

3. Начальнику пресс-службы администрации города Горбунову А.В. опубликовать данное распоряжение в газете «Хабаровские вести».

4. Начальнику компьютерно-информационного управления администрации города Сабитовой Л.Г. разместить данное распоряжение на официальном web-портале администрации города.

5. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Казаченко В.П.

6. Распоряжение вступает в силу со дня опубликования.

     

И.о. Мэра города
В.П. Казаченко

     
Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
администрации города
от 16 июня 2009 года N 361-р

(в редакции
Распоряжения Администрации города Хабаровска
от 27 июля 2009 года N 428-р
- см. предыдущую редакцию)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска»

1. Общая часть

1.1. Положением определены цели, сроки, порядок организации и проведения ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска» (далее - конкурс).

1.2. Целью проведения конкурса является выявление и поощрение муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в развитии местного самоуправления города Хабаровска, повышение престижа профессии муниципального служащего, уровня компетентности муниципальных служащих и проведение отборочного тура для дальнейшего участия муниципальных служащих города Хабаровска во Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий».

1.3. В конкурсе имеют право принимать участие муниципальные служащие города Хабаровска, достигшие высоких результатов в работе, внёсшие значительный вклад в теорию и практику местного самоуправления города, независимо от замещаемой должности и стажа муниципальной службы. В конкурсе учитываются достижения муниципального служащего не более, чем за три предыдущих года.

1.4. Один и тот же муниципальный служащий может быть участником конкурса не чаще одного раза в три года.

1.5. Победителям конкурса вручается Диплом Мэра города (далее - Диплом) и денежная премия.

1.6. Кандидатуры победителей конкурса выдвигаются для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший муниципальный служащий». Для этого документы, представленные ранее участниками городского конкурса, организационно-методическим отделом управления делами администрации города направляются в региональное отделение Российской Муниципальной Академии для участия в этапе Всероссийского конкурса. В случае отсутствия регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший муниципальный служащий» организационно-методический отдел управления делами самостоятельно готовит документы победителей городского конкурса для предоставления их непосредственно в Российскую Муниципальную Академию для участия в заключительном этапе Всероссийского конкурса.

1.7. Конкурс проводится за счёт средств резервного фонда администрации города.

1.8. Организационно-методический отдел управления делами администрации города ведёт электронный реестр муниципальных служащих, ставших победителями конкурса.

2. Порядок, условия и сроки проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно в 2 этапа:

- с 15 октября по 15 ноября - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;

- с 16 ноября по 15 декабря - подведение итогов конкурса.

2.2. Для участия в конкурсе муниципальным служащим необходимо представить в организационно-методический отдел управления делами администрации города следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- анкету участника ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий города Хабаровска», заверенную управлением кадров и муниципальной службы;

- биографическую справку, заверенную управлением кадров и муниципальной службы;

- документы, подтверждающие собственные достижения в области местного самоуправления с учётом номинации (справки аттестационных комиссий, перечни реализованных проектов, презентации проектов, рекомендации и т.п.).

2.3. В приёме заявлений может быть отказано в случаях, если документы оформлены не в соответствии с настоящим Положением, предоставлены не в полном объёме или с нарушением сроков.

2.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «История, правовое и организационное обеспечение местного самоуправления»;

- «Управление, экономика и финансы местного самоуправления»;

- «Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения»;

- «Градостроительство, архитектура и землепользование»;

- «Социальное развитие в местном самоуправлении»;

- «Информационное развитие в местном самоуправлении».

2.5. Победитель в каждой номинации может быть только один.

2.6. Информация о результатах и победителях конкурса публикуется в газете «Хабаровские вести» и размещается на официальном web-портале администрации города Хабаровска.

3. Экспертная комиссия

3.1. Для рассмотрения документов участников конкурса, определения его победителей формируется Экспертная комиссия (далее - комиссия), состав которой утверждается распоряжением администрации города.

3.2. В состав комиссии входят сотрудники администрации города, по приглашению могут входить депутаты Хабаровской городской Думы.

3.3. Комиссия должна включать не менее шести специалистов. Все члены комиссии обладают равными правами.

3.4. Комиссия правомочна принимать решения, если на её заседании присутствует не менее двух третей её списочного состава.

3.5. Решение принимается открытым голосованием.

3.6. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее половины присутствующих членов комиссии.

3.7. Основной формой работы комиссии является заседание. Каждое заседание комиссии протоколируется ее секретарём. Протоколы заседания подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании. Итоговый протокол о признании победителей конкурса подлежит утверждению Мэром города.

3.8. Оценка участников конкурса производится по следующим критериям:

- количество достижений (проектов);

- практическая ценность проектов, представленных участником;

- степень реализации проектов, представленных участником;

- эффект от реализации проектов, представленных участником;

- величина вклада муниципального служащего в развитие экономики, образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение потенциала города;

- соблюдение муниципальным служащим принципов муниципальной службы, запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

3.9. Протокол заседания должен содержать мотивированную оценку деятельности и достижений участников.

3.10. Решение комиссии о признании победителей конкурса является основанием для подготовки постановления администрации города о награждении.

3.11. Вручение Диплома и денежной премии проводится в торжественной обстановке Мэром города либо по его поручению соответствующими должностными лицами.

3.12. Организационно-методический отдел управления делами администрации города несёт ответственность за хранение и обработку протоколов заседаний Экспертной комиссии и документов участников конкурса.

     
Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением
администрации города
от 16 июня 2009 года N 361-р

АНКЕТА
участника ежегодного конкурса
«Лучший муниципальный служащий города Хабаровска»

     

Фамилия __________________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________________

Отчество __________________________________________________________________

Место работы ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Должность _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Телефон, факс _____________________________________________________________

E-mail _____________________________________________________________________

Ученая степень, звание ______________________________________________________
__________________________________________________________________________

Членство в Российских или международных научных комитетах, проектах: _____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Какими языками владеете ____________________________________________________

Имеете ли Вы опыт авторского перевода зарубежных публикаций или монографий в области
самоуправления ____________________________________________________________

Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, проблемные статьи
на тему местного самоуправления _____________________________________________
__________________________________________________________________________

В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Имеете ли Вы внедренные научные разработки по МСУ (если да, то перечислите)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы консультирования
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью ____________________________
__________________________________________________________________________

Имеете ли Вы награды, дипломы ______________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Имеете ли Вы профессиональное образование в области МСУ ______________________
__________________________________________________________________________

Основные направления научных исследований по проблемам МСУ ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Планируемые исследования ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях, семинарах _________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить
дополнительно ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Какую практическую ценность имеет Ваш проект ___________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________