Краевое трехстороннее соглашение:
заключается Правительством края, краевыми объединениями, организациями профсоюзов, объединениями работодателей края, работодателями и их представителями;
(в ред. Закона Хабаровского края от 31.07.2002 N 43)
разрабатывается региональной (краевой) трехсторонней комиссией на основе переговоров между сторонами;
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.01.2015 N 33)
заключается по общему правилу до внесения проекта краевого бюджета в Законодательную Думу края;
(в ред. Закона Хабаровского края от 24.09.2008 N 210)
абзац утратил силу. - Закон Хабаровского края от 24.09.2008 N 210.
Условия, содержащиеся в краевом трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением, общероссийскими межотраслевыми, отраслевыми соглашениями на соответствующий период.
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.01.2015 N 33)
Условия, содержащиеся в краевом трехстороннем соглашении, учитываются при принятии соответствующих законов, иных нормативных правовых актов на всех уровнях регулирования социально-трудовых отношений в крае (отраслевом, территориальном, локальном), при рассмотрении и принятии краевого бюджета.
(в ред. Закона Хабаровского края от 28.01.2015 N 33)
Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении краевого трехстороннего соглашения производится в соответствии с федеральным законодательством.
Часть пятая исключена. - Закон Хабаровского края от 31.07.2002 N 43.