ЗАКОН
Хабаровского края
от 31.07.2002 № 43
О внесении изменений и дополнений в Закон Хабаровского края
"О регулировании социально-трудовых отношений в Хабаровском крае"
Статья 1
Внести в Закон Хабаровского края от 31 марта 1999 года № 114 "О регулировании социально-трудовых отношений в Хабаровском крае" (Сборник нормативных актов Законодательной Думы Хабаровского края, 1999, № 3) следующие изменения и дополнения:
1. Название закона изложить в следующей редакции:
"О социальном партнерстве в сфере труда".
2. В тексте закона слова "Глава Администрации" в соответствующих падежах заменить словом "Губернатор" в соответствующих падежах, слово "Администрация" в соответствующих падежах заменить словом "Правительство" в соответствующих падежах.
3. В статье 1:
1) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей в пределах их компетенции;";
2) понятие "стороны соглашений" изложить в следующей редакции:
"стороны соглашений - работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. Правительство края, органы местного самоуправления;";
3) понятие "работник" изложить в следующей редакции:
"работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;";
4) понятие "работодатель" изложить в следующей редакции:
"работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;";
5) понятие "представители работников" изложить в следующей редакции:
"представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов;";
6) понятие "представители работодателей" изложить в следующей редакции:
"представители работодателей - руководитель организации или уполномоченные им лица, объединения работодателей, иные представители работодателей, установленные статьей 34 Трудового кодекса Российской Федерации;";
7) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"краевые отраслевые (межотраслевые) соглашения - соглашения, заключаемые на краевом уровне и учитывающие отраслевые (межотраслевые) особенности социально-трудовых отношений сторон;";
8) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"территориальные соглашения - соглашения, устанавливающие общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования;";
9) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально - трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.".
4. В статье 2:
1) в части первой после слова "составляют" дополнить словами "Трудовой кодекс Российской Федерации,";
2) в части второй после слов "Генеральное соглашение" дополнить словом "краевое,", слова "профессиональные, районные, городские" заменить словом "территориальные,", слово "целевые" исключить.
5. Статью 4 изложить в следующей редакции:
"Действие настоящего закона распространяется на объединения работодателей, на работодателей и работников, на представителей работодателей и работников, а также на органы государственной власти края и органы местного самоуправления.".
6. Абзац второй части первой статьи 7 после слов "объединениями работодателей" дополнить словами ",работодателями и их представителями".
7. В абзаце четвертом части первой статьи 13 слова "целевые и другие" заменить словами "иные соглашения".
8. В статье 14:
1) абзац второй части первой после слов "объединениями работодателей края" дополнить словами ",работодателями и их представителями";
2) первое предложение абзаца пятого части первой изложить в следующей редакции:
"распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени, на Правительство края в пределах взятых им на себя обязательств.";
3) часть пятую исключить;
4) часть шестую изложить в следующей редакции:
"Порядок опубликования соглашений определяется Правительством края, краевыми объединениями, организациями профессиональных союзов, объединениями работодателей края.";
5) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более трех лет.".
9. В статье 15:
1) абзац второй части первой после слов "краевыми объединениями работодателей" дополнить словами ",представителями работодателей";
2) часть пятую исключить;
3) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более трех лет.".
10. В статье 16:
1) в наименовании статьи и по всему тексту статьи слова "городские, районные межотраслевые, отраслевые, профессиональные соглашения" заменить словами "территориальные соглашения";
2) часть четвертую исключить;
3) в части пятой слова "Руководитель органа по труду администрации города, района" заменить словами "Глава муниципального образования";
4) дополнить статью предложением следующего содержания:
"Стороны имеют право продлить соглашение на срок не более трех лет.".
11. Статью 17 изложить в следующей редакции:
"Статья 17. Иные соглашения
Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально - трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.".
12. Статью 18 изложить в следующей редакции:
"Действие соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на органы государственной власти края и органы местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.
Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением.
В тех случаях, когда на работников в установленном порядке одновременно распространяется действие нескольких соглашений, действуют наиболее благоприятные для них условия соглашений.
В тех случаях, когда на краевом уровне заключено соглашение, руководитель краевого органа исполнительной власти по труду имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
Соглашение подписывается представителями сторон. Порядок подписания соглашения определяется сторонами.".
13. В статье 21:
1) после слов "в соответствии с" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации и";
2) слова "и настоящим законом" исключить.
14. Часть первую статьи 22 изложить в следующей редакции:
"Стороны должны предоставлять друг другу не позднее двух недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров.".
15. В статье 27 слова "и края" исключить.
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Председатель Законодательной Думы
Хабаровского края Ю.И. Оноприенко
Законодательная Дума Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 31.07.2002 № 326
О Законе Хабаровского края "О внесении изменений и дополнений в Закон Хабаровского края "О регулировании социально-трудовых отношений в
Хабаровском крае"
Законодательная Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять Закон Хабаровского края "О внесении изменений и дополнений в Закон Хабаровского края "О регулировании социально-трудовых отношений в Хабаровском крае".
2. Направить настоящий закон Губернатору края для обнародования.
Председатель Думы Ю.И. Оноприенко
Документ сверен по:
Официальная рассылка
