ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(Тюменская область)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2002 года N 488-п
г.Ханты-Мансийск

Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Ханты-Мансийского автономного округа

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 16 мая 2006 года N 106-п
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.96 N 695 "Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения" Правительство автономного округа

постановляет:

1. Утвердить Положение о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Ханты-Мансийского автономного округа (прилагается).

2. Департаменту образования и науки автономного округа (Л.Н.Паукова) при определении объемов финансирования из бюджета автономного округа государственных высших учебных заведений Ханты-Мансийского автономного округа предусматривать расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства автономного округа Н.Л.Западнову.

Председатель Правительства
автономного округа
А.В.Филипенко

Приложение
к постановлению Правительства
автономного округа
от 9 сентября 2002 года N 488-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Ханты-Мансийского автономного округа

1. Ректор государственного высшего учебного заведения Ханты-Мансийского автономного округа (далее именуется - ректор) избирается и утверждается в должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа, уставом государственного высшего учебного заведения и действует на основе существующего законодательства об образовании Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа и решений органов вузовского самоуправления.

Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью государственного высшего учебного заведения округа, исполнение законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа, реализацию решений органов государственной власти в части обеспечения выполнения указанных задач.

Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления государственным высшим учебным заведением округа, руководства коллективом вуза, составляющие статус ректора, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Губернатора, Правительства и Думы автономного округа, уставом государственного высшего заведения и настоящим Положением.

2. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются:

2.1. Должностным окладом, установленным по наивысшему разряду в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.

2.2. Районным коэффициентом и процентной надбавкой к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с трудовым законодательством.

2.3. Надбавкой в размере 60 процентов должностного оклада за наличие ученого звания профессора или в размере 40 процентов должностного оклада за наличие ученого звания доцента.

2.4. Надбавкой за ученую степень:

- доктора наук - 500 рублей,

- кандидата наук - 300 рублей.

2.5. Надбавкой награжденным:

- орденами и медалями, либо удостоенным почетного звания СССР или Российской Федерации - 300 рублей;

- ведомственными значками отличия в труде, соответствующими профилю выполняемой работы, либо удостоенным почетного звания округа - 150 рублей.

2.6. При наличии у руководителя двух и более оснований, предусмотренных подпунктом 2.5., надбавка производится по одному (максимальному) основанию.

2.7. Ежемесячной выплатой стимулирующего характера (не более 50 процентов) на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 30.11.2001 N 191 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

2.8. Контрактным коэффициентом на основании распоряжения Губернатора автономного округа от 28.04.97 N 448-рг "О совершенствовании системы оплаты труда в учреждениях образования округа".

2.9. Материальной помощью к ежегодному отпуску (в размере до двух месячных фондов оплаты труда) на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 30.11.2001 N 191 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

2.10. Оплатой расходов на санаторно-курортное лечение один раз в год с оплатой проезда к месту лечения и обратно при отсутствии права на льготный проезд.

3. Высшее учебное заведение обеспечивает ректора служебным автотранспортом или выдает денежную компенсацию за пользование легковым транспортом (в том числе личным) в служебных целях.

4. Ректор, проработавший в должности не менее 10 лет, может быть переведен по его желанию на иную административную или научно-педагогическую должность в государственном высшем учебном заведении округа без конкурсного избрания, с сохранением в течение 10 лет должностного оклада и надбавок в виде доплаты до уровня прежней при условии, если на новой должности заработная плата ниже, а также условий медицинского обслуживания.

5. Расходы, связанные с реализацией мер материального стимулирования ректоров, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются за счет средств высших учебных заведений и их учредителей в пределах утвержденных им бюджетных ассигнований.