КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2011 года N 180


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса"

(с изменениями на 13 июня 2024 года)

(в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 651, от 26.06.2015 N 203, от 26.10.2015 N 350, от 28.07.2016 N 300, от 21.03.2017 N 116, от 23.05.2017 N 233, от 22.11.2017 N 609, от 18.01.2018 N 16, от 04.05.2018 N 162, от 18.01.2019 N 23, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16, от 18.05.2021 N 240, от 29.12.2021 N 827, от 06.07.2022 N 449, от 10.01.2023 N 2, от 28.09.2023 N 625, от 20.12.2023 N 850, от 13.06.2024 N 363)

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 16)

1. Исключен. - Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.04.2020 N 259.

2. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса".

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.04.2020 N 259)

3. Признать утратившим силу с 01.06.2011 постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.10.2010 N 460 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Хозяйственный комплекс Администрации Кемеровской области".

4. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20)

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ

Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 апреля 2011 г. N 180

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС АДМИНИСТРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУЗБАССА"

(в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 651, от 26.06.2015 N 203, от 26.10.2015 N 350, от 28.07.2016 N 300, от 21.03.2017 N 116, от 23.05.2017 N 233, от 22.11.2017 N 609, от 18.01.2018 N 16, от 04.05.2018 N 162, от 18.01.2019 N 23, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16, от 18.05.2021 N 240, от 29.12.2021 N 827, от 06.07.2022 N 449, от 10.01.2023 N 2, от 28.09.2023 N 625, от 20.12.2023 N 850, от 13.06.2024 N 363)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 28.04.2020 N 259, от 20.01.2021 N 16)

1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам Государственного казенного учреждения "Хозяйственный комплекс Администрации Правительства Кузбасса" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.04.2012 N 155, постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.04.2020 N 259)

1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса".

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 16)

1.4. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый главным распорядителем средств областного бюджета в бюджете Кемеровской области - Кузбасса и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых государственным учреждением государственных услуг.

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20)

Введение новой системы оплаты труда работников не повлечет увеличение расходов на оплату труда.

1.5. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

(п. 1.5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240)

1.6. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта высшего исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса.

(п. 1.6 введен постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 599; в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 21.01.2020 N 20, от 10.01.2023 N 2)

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(абзац введен постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.09.2023 N 625)

1.7. Размеры выплат стимулирующего характера, порядок и условия их применения согласовываются с выборным органом первичной профсоюзной организации.

(п. 1.7 введен постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.06.2024 N 363)

2. Основные условия оплаты труда

2.1. Условия оплаты труда работников учреждения (далее - условия оплаты труда) включают размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между работодателем и работником.

2.2. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также работающих неполное рабочее время, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

2.3. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

оклад по профессионально-квалификационной группе (далее - ПКГ);

оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;

повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

выплаты компенсационного характера (далее - компенсационные выплаты);

выплаты стимулирующего характера (далее - стимулирующие выплаты).

Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:

при этом Ор = О X К1;

ЗП - заработная плата работника, руб.;

О - минимальный размер оклада по ПКГ, руб.;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, руб.;