КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2006 года N 42
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.02.2008 N 55, от 21.01.2009 N 16)
(признано утратившим силу Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125)
Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 N 90 "О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кино Кемеровской области.
2. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области по должностям работников государственных учреждений культуры, искусства и кино в пределах диапазона тарифных разрядов.
3. Утвердить прилагаемые показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области к группам по оплате труда руководителей.
4. Утвердить прилагаемый перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений культуры, искусства и кино Кемеровской области, занятых на важных и ответственных работах, которым устанавливаются тарифные ставки, исходя из 9-10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области.
5. Утвердить прилагаемый перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области, занятых на особо важных и особо ответственных работах, которым устанавливаются тарифные ставки (оклады) исходя из 11-12 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области при установлении порядка и условий оплаты труда работникам муниципальных учреждений культуры руководствоваться настоящим постановлением.
7. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене Администрации Кемеровской области.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области И.А.Свиридову
9. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2006.
Губернатор
Кемеровской области
А.Тулеев
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской
области
от 13.02.2006 N 42
Порядок оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кино Кемеровской области
1. Настоящий Порядок применяется для оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кино Кемеровской области (далее - Порядок), разработан в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми по состоянию на 31 декабря 2005 г. при исчислении заработной платы работников государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области.
2. Основу системы оплаты труда составляет Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области (далее - Единая тарифная сетка). Тарификация по должностям работников культуры, искусства и кино производится согласно таблицам N N 1, 2, 3.
Таблица 1
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры, искусства и кино
Наименование должностей работников | Диапазон разрядов |
1 | 2 |
Раздел 1 Должности в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках
1.1. Руководители
Директор 14-17
Заместитель директора 12-16
Главный бухгалтер, главный инженер 13-16
Заведующий (начальник) отделом по основной 1-14
деятельности, службой и цехом
Заведующие (начальники) других подразделений 9-12
Главный администратор 11-14
Заведующий производственной мастерской. 11-14
Заведующий костюмерной .7-8
Заведующий билетными кассами 5-6
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель | 15-18 |
Главные: | |
режиссер | 14-17 |
дирижер | 14-17 |
хормейстер | 14-17 |
балетмейстер | 14-17 |
художник | 14-17 |
Режиссер-постановщик | 13-15 |
Балетмейстер-постановщик | 13-15 |
Художник-постановщик | 13-15 |
Дирижер | 13-15 |
Балетмейстер | 9-12 |
Хормейстер | 9-12 |
Художники всех специальностей: | |
художник-бутафор | 9-14 |
художник-гример | 9-14 |
художник-декоратор | 9-14 |
художник-конструктор | 9-14 |
художник-скульптор | 9-14 |
художник по свету | 9-14 |
художник-модельер театрального костюма | 9-14 |
Руководитель литературно-драматургической части | 11-14 |
Заведующий музыкальной частью | 11-14 |
Заведующий художественно-постановочной частью | 12-15 |
Помощник главного режиссера (художественного | 11-13 |
руководителя), заведующий группой | |
Концертмейстер по классу вокала (балета) | 10-13 |
Режиссер, звукорежиссер | 8-11 |
Репетитор по вокалу | 8-11 |
Репетитор по балету | 8-11 |
Репетитор по технике речи | 6-8 |
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, | 7-9 |
хормейстера; | |
Суфлер | 5-7 |
Звукооператор | 6-9 |
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Театры
Артист-вокалист (солист) 8-15
Артист балета 7-15
Артист оркестра 8-15
Артист хора 6-12
Артист драмы 8-15
Артист (кукловод) театра кукол 8-15
Артист вспомогательного состава театров и 5-6
концертных организаций
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, 9-15
эстрадно-симфонического, духового оркестров,
оркестра народных инструментов
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист 6-13
эстрадного оркестра (ансамбля)
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального 8-13
коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового 8-13
коллектива
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего 5-7
кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки
1.3.3. Концертные организации
