ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2012 года N 486-п


О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского
края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных
бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта,
туризма и молодежной политики Красноярского края

(с изменениями на 30 сентября 2013 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 490-п (применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года)

("Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края" http://www.zakon.krskstate.ru, 21.10.2013).

     ____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»

постановляю:

1. Пункт утратил силу с 01 ноября 2013 года - постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 490-п. - См. предыдущую редакцию.     

2. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления Правительства Красноярского края от 20.09.2011 № 535-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края».

3. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 года.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П. Томенко

Приложение
к постановлению Правительства
 Красноярского края
от 28.09.2012 № 486-п

Приложение № 1
к примерному положению
об оплате труда работников краевых
 государственных бюджетных
 учреждений, подведомственных
 министерству спорта,
 туризма и молодежной политики
 Красноярского края

     

Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:

1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:

* Для должности «спортсмен», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 5677 рублей.

1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

** Для должности «спортсмен-инструктор», отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 121 рубля.

*** Для должности «тренер», отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 7 404 рублей.

1.3. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня:

1.4. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня:

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта учреждений молодежной политики:

2.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта дополнительного образования и среднего профессионального образования:

3.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

3.2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

3.3. ПКГ должностей педагогических работников:

**** Для должности «педагог-психолог», отнесенной к 3 квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 3 149 рублей.

***** Для должностей «преподаватель», «руководитель физического воспитания», отнесенных к 4 квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 3 456 рублей.

3.4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:

4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

4.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

4.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: