(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.08.2018 N 470-п)
Должность | Критерии оценки эффективности и качества деятельности учреждения | Условия | Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы <*> | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель учреждения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Обеспечение стабильного функционирования учреждения | укомплектованность кадрами | отсутствие вакансий | 10% | |
организация деятельности учреждения, обеспечивающая соответствие учреждения требованиям учредителя | отсутствие претензий к деятельности учреждения со стороны учредителя | 38% | ||
выполнение квоты по приему на работу инвалидов | 100% | 2% | ||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Создание безопасных условий для обеспечения деятельности учреждения, обеспечение безопасности труда | обеспечение материально-технической базы, соблюдение санитарных требований | отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов, учредителя | 40% | |
обеспечение безопасности труда в учреждении | отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов, учредителя | 20% | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Эффективность управления | соблюдение требований действующего законодательства в части организации процесса приготовления питания | отсутствие замечаний, предписаний контролирующих и надзорных органов, руководителей обслуживаемых учреждений | 40% | |
соблюдение финансовой дисциплины | отсутствие предписаний, представлений контролирующих органов о выявленных неправомерных, нецелевых расходах | 40% | ||
соблюдение законодательства в сфере закупок | отсутствие замечаний, предписаний, представлений контролирующих органов о выявленных нарушениях в сфере размещения заказов | 40% | ||
внешняя оценка результатов работы | отсутствие отрицательных (наличие положительных) отзывов от обслуживаемых учреждений | отсутствие отрицательных отзывов - 15% | ||
отсутствие отрицательных отзывов и до двух положительных отзывов - 30% | ||||
отсутствие отрицательных отзывов и три и более положительных отзыва - 50% | ||||
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2022 N 1126-п) | ||||
Заместители руководителя | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Обеспечение стабильного функционирования учреждения | организация деятельности учреждения, обеспечивающая соответствие учреждения требованиям учредителя | отсутствие претензий к деятельности учреждения со стороны учредителя | 50% | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Создание безопасных условий для обеспечения деятельности учреждения, обеспечение безопасности труда | обеспечение материально-технической базы, соблюдение санитарных требований | отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов, учредителя | 40% | |
обеспечение безопасности труда в учреждении | отсутствие замечаний, предписаний надзорных органов, учредителя | 20% | ||
Организация приносящей доход деятельности | доля доходов учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном квартале к объему средств, предусмотренному на выполнение государственного задания или бюджетной сметы <**> | от 1 до 3% | 35% | |
от 3,01 до 10% | 70% | |||
более 10,01% | 100% | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Эффективность управления | соблюдение требований действующего законодательства в части организации процесса приготовления питания | отсутствие замечаний, предписаний контролирующих и надзорных органов, руководителей обслуживаемых учреждений | 40% | |
соблюдение финансовой дисциплины | отсутствие предписаний, представлений контролирующих органов о выявленных неправомерных, нецелевых расходах | 40% | ||
соблюдение законодательства в сфере закупок | отсутствие замечаний, предписаний, представлений контролирующих органов о выявленных нарушениях в сфере размещения заказов | 40% | ||
внешняя оценка результатов работы | отсутствие отрицательных (наличие положительных) отзывов от обслуживаемых учреждений | отсутствие отрицательных отзывов - 15% | ||
отсутствие отрицательных отзывов и до двух положительных отзывов - 30% | ||||
отсутствие отрицательных отзывов и три и более положительных отзыва - 50% | ||||
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2022 N 1126-п) | ||||
Главный бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета в соответствии с действующим законодательством, учетной политикой учреждения | полнота и соответствие нормативным правовым актам | отсутствие замечаний, претензий учредителя, контрольно-надзорных органов | 60% | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Соблюдение сроков, порядка представления отчетности | соблюдение сроков представления отчетности | отсутствие предписаний, замечаний со стороны органов, осуществляющих прием отчетности, учредителя | 50% | |
Увеличение объема выполняемых работ, связанных с обработкой бухгалтерской документации, в том числе при осуществлении приносящей доход деятельности | доля доходов учреждения от приносящей доход деятельности в отчетном квартале к объему средств, предусмотренному на выполнение государственного задания или бюджетной сметы <**> | от 1 до 3% | 35% | |
от 3,01 до 10% | 70% | |||
более 10,01% | 100% | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение бюджетной сметы (плана финансово-хозяйственной деятельности) учреждения | 99 - 100% | 40% | |
95 - 98% | 30% | |||
соблюдение финансовой дисциплины | отсутствие замечаний, представлений, предписаний контрольных и надзорных органов, учредителя по финансово-экономическим вопросам | 40% | ||
соблюдение законодательства в сфере закупок | отсутствие замечаний, предписаний, представлений контролирующих органов о выявленных нарушениях в сфере размещения заказов | 40% | ||
внешняя оценка результатов работы | отсутствие отрицательных (наличие положительных) отзывов от обслуживаемых учреждений | отсутствие отрицательных отзывов - 15% | ||
отсутствие отрицательных отзывов и до двух положительных отзывов - 30% | ||||
отсутствие отрицательных отзывов и три и более положительных отзыва - 50% | ||||
________________
* Без учета повышающих коэффициентов.
** За исключением бюджетных обязательств в виде капитальных вложений и бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности, расходов на увеличение стоимости основных средств, расходов средств, полученных от приносящей доход деятельности.