ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ОПЫТ РАБОТЫ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА НАЛИЧИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ (КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУК) И (ИЛИ) ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ ПО ПРОФИЛЮ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ КАЗЕННЫХ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 21.06.2022 N 547-п, от 04.04.2023 N 251-п, от 21.05.2024 N 388-п)
1. Персональная выплата за опыт работы устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края (далее - учреждения), в размере 10 процентов должностного оклада соответственно руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения через три года работы в учреждении с увеличением на 5 процентов должностного оклада соответственно руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения через последующие два года, но не выше 15 процентов должностного оклада соответственно руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 04.04.2023 N 251-п, от 21.05.2024 N 388-п)
В стаж работы, дающий право на получение персональной выплаты, засчитываются периоды работы в медицинских организациях, включенных в номенклатуру медицинских организаций, утвержденную Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 N 529н, в организациях социального обслуживания, включенных в примерную номенклатуру организаций социального обслуживания, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.12.2020 N 918н, в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в сфере здравоохранения и социального обслуживания.
2. Персональная выплата за наличие ученой степени (кандидата наук или доктора наук) и (или) почетного звания по профилю выполняемой работы руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений устанавливается в следующем размере:
при наличии (присвоении) ученой степени кандидата наук - 1500 рублей;
при наличии (присвоении) ученой степени доктора наук - 3000 рублей;
при наличии (присвоении) почетного звания - 1500 рублей.
Персональная выплата за наличие ученой степени (кандидата наук или доктора наук) и почетного звания устанавливается по основной должности.
При наличии у руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения двух почетных званий персональная выплата не суммируется.
При наличии у руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения двух ученых степеней персональная выплата устанавливается в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта.