(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.05.2024 N 388-п)
2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - минимальный оклад) работников учреждений определяются по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и по отдельным должностям, не включенным в ПКГ, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Перечень должностей (профессий) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - должностной оклад) работникам учреждений устанавливаются выше минимальных окладов, определяются приказом министерства здравоохранения Красноярского края.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.05.2024 N 388-п)
2.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 21.06.2022 N 547-п.
2.3. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, включенных в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 N 205н (далее - Номенклатура должностей), а также педагогических работников увеличиваются при наличии квалификационной категории в следующих размерах:
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 10.10.2023 N 793-п, от 21.05.2024 N 388-п)
2.3.1. Для руководителей учреждений, их заместителей:
1) учреждений I группы по оплате труда руководителей:
при наличии второй квалификационной категории - на 3200 рублей;
при наличии первой квалификационной категории - на 6400 рублей;
при наличии высшей квалификационной категории - на 19500 рублей;
2) учреждений II группы по оплате труда руководителей:
при наличии второй квалификационной категории - на 2600 рублей;
при наличии первой квалификационной категории - на 5200 рублей;