ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 26 декабря 2006 года N 21-5585


О внесении изменений в Закон края
«Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края,
и государственных гражданских служащих Красноярского края»

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846, вступающего в силу с 1 января 2020 года, но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
____________________________________________________________________

Статья 1

Внести в Закон края от 9 июня 2005 года №14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края,  27 июня 2005 года, №27(70), 31 декабря 2005 года, №50(93) следующие изменения:

1) пункт 2 статьи 2 дополнить словами:

«, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности. Положение о премировании в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае принимается Законодательным Собранием края, в иных органах - Губернатором края»;

2) в абзаце пятом пункта 1 статьи 3 слова «, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации» исключить;

3) в статье 6:

абзац  первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Гражданским служащим края устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы (в процентах от должностного оклада) в зависимости от сложности, напряженности и специального режима службы:»;

наименование графы 4 таблицы пункта 1 после слов «в области экономики и финансов)» дополнить словами «, в Постоянном представительстве Совета администрации Красноярского края при Правительстве Российской Федерации»;

предложение второе пункта 2 изложить в следующей редакции:

«До истечения срока, на который назначена надбавка за особые условия гражданской службы, она может быть изменена (увеличена или уменьшена) при изменении степени сложности и напряженности службы.»;

4) наименование графы 4 таблицы пункта 1 статьи 9 после слов «в области экономики и финансов)» дополнить словами «, в Постоянном представительстве Совета администрации Красноярского края при Правительстве Российской Федерации»;

5) статью 11 изложить в следующей редакции:

«Статья 11. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - до 25 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», - до 20 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», - до 10 процентов.

Указанная надбавка выплачивается государственным гражданским служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей. Размер надбавки устанавливается в зависимости от объема сведений, к которым государственный гражданский служащий имеет доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, государственным гражданским служащим, в должностной регламент которых включены должностные обязанности по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях государственных органов по защите государственной тайны в следующих размерах:

при стаже от 1 до 5 лет - в размере 5 процентов к должностному окладу;

при стаже от 5 до 10 лет - в размере 10 процентов к должностному окладу;

при стаже от 10 лет и выше - в размере 15 процентов к должностному окладу.

В стаж службы государственных гражданских служащих структурных подразделений государственных органов по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.»;

6) в статье 12:

пункт 1 изложить в редакции:

«1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений.»;

абзац четвертый пункта 2 после слов «в области экономики и финансов» дополнить словами «,для Постоянного представительства Совета администрации Красноярского края при Правительстве Российской Федерации»;

наименование графы 4 таблицы пункта 3 после слов «в области экономики и финансов)» дополнить словами «, Постоянного представительства Совета администрации Красноярского края при Правительстве Российской Федерации»;

наименование графы 5 таблицы пункта 3 после слов «иных государственных органов края (кроме управления делами администрации Красноярского края» дополнить словами «и органов исполнительной власти края, осуществляющих переданные федеральные полномочия »;

пункт 3 дополнить сноской следующего содержания:

«Для органов исполнительной власти края, осуществляющих переданные федеральные полномочия, формирование годового фонда оплаты труда государственных гражданских служащих осуществляется в пределах средств, предоставляемых из Федерального фонда компенсаций.»;

7) подраздел 1 раздела 1, раздел II приложения 2 после строки

«

»

дополнить строкой

«

   »;

8) подраздел 2 раздела 1 приложения 2 изложить в следующей редакции:

«Подраздел 2

Должностные оклады государственных гражданских служащих в департаментах, службах и агентствах администрации Красноярского края

Должностные оклады работников органов исполнительной власти края, осуществляющих свою служебную деятельность в городах и районах края (кроме должностей «руководитель территориального органа», «заместитель руководителя территориального органа», «секретарь судебного участка», «секретарь судебного заседания», «главный государственный инженер - инспектор», «государственный инженер - инспектор» и других должностей, по которым должностные оклады определены), устанавливаются в размере 80 процентов от размеров должностных окладов, предусматриваемых для аналогичных должностей государственной гражданской службы.

Указанная должность вводится для руководства специалистами, осуществляющими организационное, информационное, документационное, финансово - экономическое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности государственных органов.