ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ (УВОЛЬНЕНИЕ) РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности (увольнение) руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - ОГУП).
1. Назначение руководителя ОГУП производится распоряжением Коллегии администрации Орловской области.
2. При подготовке проекта данного распоряжения областной орган исполнительной государственной власти (его структурное подразделение), на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), представляет на рассмотрение заместителя Губернатора Орловской области - руководителя аппарата Губернатора и администрации области следующие документы:
1) справку из управления труда аппарата Губернатора и администрации Орловской области о величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии данного предприятия;
2) краткую характеристику кандидата на замещение должности руководителя ОГУП с предложением размера денежного содержания руководителя ОГУП;
3) представление заместителя Губернатора Орловской области, курирующего деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления), на имя Председателя Коллегии администрации Орловской области с предложением о назначении кандидата на должность руководителя ОГУП с указанием размера его денежного содержания;
4) автобиография кандидата, заполненная им собственноручно;
5) личная карточка кандидата по установленной форме, заполненная им собственноручно, фотография кандидата;
6) копии трудовой книжки и документов об образовании;
7) заявление кандидата с просьбой принять на должность руководителя ОГУП;
8) проект распоряжения Коллегии администрации Орловской области о назначении кандидата на должность руководителя ОГУП с указанием размера его денежного содержания. (Обязательно наличие визы руководителя органа исполнительной государственной власти по управлению государственным имуществом Орловской области).
3. По представлению Губернатору Орловской области кандидата на должность руководителя ОГУП и подписанию соответствующего распоряжения, областной орган исполнительной государственной власти специальной компетенции, имеющий соответствующие полномочия, заключает в установленном порядке трудовой договор с назначенным руководителем ОГУП.
4. По решению заместителя Губернатора Орловской области - руководителя аппарата Губернатора и администрации области возможно проведение конкурсного отбора претендента на замещение вакантной должности руководителя ОГУП.
5. Порядок конкурсного отбора претендента на замещение вакантной должности руководителя ОГУП производится в соответствии с постановлением Коллегии администрации Орловской области "О мерах по повышению эффективности использования областного имущества, закрепленного в хозяйственном ведении областных государственных унитарных предприятий" от 28.11.2002 г. N 178.
6. Назначение претендента, выигравшего конкурс, на замещение вакантной должности руководителя ОГУП, производится в порядке, предусмотренного пунктами 1, 2 и 3 настоящего Положения.
7. При переназначении руководителя действующего ОГУП осуществляются следующие действия:
1) увольнение действующего руководителя ОГУП;
2) назначение кандидата на должность руководителя ОГУП.
7.1. При увольнении действующего руководителя ОГУП областной орган исполнительной государственной власти (его структурное подразделение), на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), представляет на рассмотрение заместителя Губернатора Орловской области - руководителя аппарата Губернатора и администрации области следующие документы:
1) заявления руководителя ОГУП об увольнении или, в случае расторжения трудового договора с руководителем ОГУП по инициативе областного органа исполнительной государственной власти, служебную записку на имя заместителя Губернатора Орловской области, курирующего деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления), с аргументами о необходимости увольнения руководителя ОГУП и рекомендациями кандидата на замещение данной должности;
2) обращение заместителя Губернатора Орловской области, курирующего деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления), на имя Председателя Коллегии администрации Орловской области с предложением об увольнении руководителя ОГУП и рекомендациями кандидата на замещение данной должности;
3) проект распоряжения Коллегии администрации Орловской области об увольнении руководителя ОГУП. (Обязательно наличие визы руководителя органа исполнительной государственной власти по управлению государственным имуществом Орловской области);
8. По завершению подписания соответствующего распоряжения, областной орган исполнительной государственной власти специальной компетенции, имеющий соответствующие полномочия и заключивший ранее трудовой договор с руководителем ОГУП, расторгает в установленном порядке данный трудовой договор.
9. Назначение руководителя действующего ОГУП производится в порядке, предусмотренного пунктами 1, 2 и 3 настоящего Положения.
Приложение N 4 к постановлению Коллегии администрации Орловской области от 11 августа 2003 г. N 122