г. Орёл N _____ 200 г.
(наименование органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, имеющего соответствующие полномочия для заключения трудового договора) далее - УПРАВЛЕНИЕ, в лице (наименование должности, фамилия, имя и отчество руководителя УПРАВЛЕНИЯ), действующего на основании Положения об УПРАВЛЕНИИ, и гражданин (фамилия, имя, отчество), далее - РУКОВОДИТЕЛЬ, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
1.1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между УПРАВЛЕНИЕМ и РУКОВОДИТЕЛЕМ, связанные с исполнением последним обязанностей директора * областного государственного унитарного предприятия "(полное наименование предприятия)", далее - ПРЕДПРИЯТИЕ, расположенного по адресу: (индекс, полный адрес места нахождения предприятия (определяется местом его государственной регистрации)).
* Указывается конкретное наименование должности РУКОВОДИТЕЛЯ.
2. КОМПЕТЕНЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.
2.1. РУКОВОДИТЕЛЬ подотчетен УПРАВЛЕНИЮ и (при наличии структурного подразделения Аппарата Губернатора и администрации Орловской области, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), указать его полное наименование), далее - СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ *, другим органам государственной власти в пределах их компетенции, определенной законодательством Российской Федерации и Орловской области и настоящим Уставом.
* Указывается в случае наличия такого структурного подразделения.
2.2. РУКОВОДИТЕЛЬ решает вопросы деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Орловской области к ведению иных органов.
РУКОВОДИТЕЛЬ является единоличным исполнительным органом ПРЕДПРИЯТИЯ, действует на основе единоначалия.
2.3. РУКОВОДИТЕЛЬ не вправе совершать отдельные действия без согласия на то органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, уполномоченных на то собственником - Орловской областью, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации и Орловской области и настоящим Уставом.
2.4. РУКОВОДИТЕЛЬ:
1) организует выполнение решений органов исполнительной государственной власти принятых в пределах их компетенции, определённой законодательством Российской Федерации и Орловской области и настоящим Уставом;
2) организует работу ПРЕДПРИЯТИЯ;
3) действует от имени ПРЕДПРИЯТИЯ без доверенности, в том числе представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
4) распоряжается имуществом ПРЕДПРИЯТИЯ в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области и Уставом ПРЕДПРИЯТИЯ;
5) совершает в установленном порядке сделки от имени ПРЕДПРИЯТИЯ;
6) открывает в банках расчетные и иные счета;
7) утверждает структуру и штатное расписание ПРЕДПРИЯТИЯ по согласованию с заместителем Губернатора Орловской области, курирующим деятельность в соответствующей отрасли (сфере управления);
8) осуществляет прием на работу работников ПРЕДПРИЯТИЯ, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры; издает приказы и выдает доверенности в порядке, установленном законодательством;
9) осуществляет прием на работу главного бухгалтера ПРЕДПРИЯТИЯ, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора осуществляет по согласованию с УПРАВЛЕНИЕМ и СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ (при наличии такового),
10) применяет к работникам ПРЕДПРИЯТИЯ меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области;
11) делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
12) в пределах своей компетенции дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников ПРЕДПРИЯТИЯ, утверждает положения о представительствах и филиалах;
13) определяет по согласованию с УПРАВЛЕНИЕМ и СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ (при наличии такового) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну ПРЕДПРИЯТИЯ, а также порядок ее защиты;
14) готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда ПРЕДПРИЯТИЯ;
15) при прекращении своих полномочий как руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ передаёт дела вновь назначенному руководителю ПРЕДПРИЯТИЯ (исполняющему обязанности руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ);
16) решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и Орловской области, Уставом ПРЕДПРИЯТИЯ и настоящим договором к компетенции РУКОВОДИТЕЛЯ.