ЗАКОН
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 09 октября 1997 года N 57-ОЗ
О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ.
Принят Орловской областной Думой 19 сентября 1997 года
{Утратил силу:
Закон Орловской области от 06.12.2007 г. N 726-ОЗ;
Изменения и дополнения:
Закон Орловской области от 07.12.1999 г. N 134-ОЗ;
Закон Орловской области от 24.05.2001 г. N 195-ОЗ;
Закон Орловской области от 28.11.2002 г. N 296-ОЗ;
Закон Орловской области от 30.05.2006 г. N 598-ОЗ}
Настоящий закон регулирует отношения между работодателями, центрами занятости населения и администрациями районов и городов Орловской области по установлению квоты для приёма на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в целях решения проблем обеспечения занятости и социальной защиты данной категории граждан.