ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2019 года № 510-П
О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 14.03.2019 № 104-П
________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства Кировской области
от 02.03.2020 № 94-П
________________________________________________________________
Правительство Кировской области
постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 14.03.2019 № 104-П "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости", утвердив изменения в Порядке предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок), согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Кировской области А.А. Чурин
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 23.09.2019 № 510-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в Порядке предоставления и расходования средств на финансирование
мероприятия по организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан
предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих
работу граждан, обратившихся в органы службы занятости
1. В разделе 2 "Условия и порядок предоставления субсидии на возмещение затрат при обучении граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций по направлению работодателей":
1.1. Пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае обучения граждан предпенсионного возраста из числа работников филиала организации справки, предусмотренные абзацами шестым и седьмым пункта 2.6 настоящего Порядка, могут быть представлены в отношении филиала организации".
1.2. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Работодатель вправе получить субсидию в следующем порядке:
2.11.1. Для получения субсидии (части субсидии) до завершения обучения граждан предпенсионного возраста из числа работников организации работодатель представляет в управление следующие документы:
заявление согласно приложению № 2;
справку работодателя об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;
заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
договора (контракта) с образовательной организацией на оказание услуг по обучению граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (за исключением случаев, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей),
счета, предъявленного образовательной организацией работодателю на предварительную оплату за услуги по обучению,
платежных документов, подтверждающих понесенные работодателем затраты на предварительную оплату обучения граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (за исключением случаев, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей),
документов, подтверждающих расходы работодателя на обучение граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (в случае, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателя).
2.11.2. Для получения субсидии (оставшейся части субсидии) после завершения обучения гражданами предпенсионного возраста из числа работников организации работодатель в течение двадцати рабочих дней с даты завершения гражданами предпенсионного возраста из числа работников организации обучения и при условии сохранения их занятости представляет в управление следующие документы:
заявление согласно приложению № 2;
справку работодателя о сохранении занятости завершивших обучение граждан предпенсионного возраста из числа работников организации;
заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
распорядительного акта о приеме граждан предпенсионного возраста из числа работников организации на обучение или выписки из распорядительного акта о приеме граждан предпенсионного возраста из числа работников организации на обучение,
распорядительного акта об окончании гражданами предпенсионного возраста из числа работников организации обучения или выписки из распорядительного акта об окончании гражданами предпенсионного возраста из числа работников организации обучения,
акта-приема оказанных образовательной организацией услуг (работ) (за исключением случаев, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей),
счетов и (или) счетов-фактур, предъявленных образовательной организацией работодателю за оказанные услуги по обучению, (за исключением случаев, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей) (при наличии),
платежных документов, подтверждающих понесенные работодателем затраты на оплату обучения граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (за исключением случаев, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей) (при наличии),
документов, подтверждающих расходы работодателя на обучение граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (в случае, когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателя) (при наличии)".
1.3. Пункт 2.19 изложить в следующей редакции:
"2.19. В случае нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, недостижения целевых показателей результативности предоставления субсидии, установленных соглашением о предоставлении субсидии, а также в случае, если по каким-либо причинам граждане не завершили обучение, перечисленная работодателю субсидия (часть субсидии) на основании акта управления либо органа государственного финансового контроля подлежит возврату работодателем в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в течение десяти рабочих дней со дня получения соответствующего требования (акта)".
2. Внести изменение в приложение № 1 к Порядку, заменив слово "Дата" словами "Дата рождения".
