1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) устанавливает условия и механизм предоставления средств областного бюджета в форме субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - субсидия) работодателям, участвующим в реализации отдельного мероприятия "Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов" (далее - мероприятие) государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", а также размер указанных субсидий.
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Кировской области от 05.06.2020 N 288-П)
1.2. Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления работодателям субсидии на возмещение затрат на:
1.2.1. Оборудование (оснащение) дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалида, включая технические приспособления, специальную мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания.
1.2.2. Выплаченную заработную плату трудоустроенных по направлению кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центр занятости населения) инвалидов.
1.3. Предоставление субсидии осуществляет управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление).
Право на получение субсидии имеют работодатели (предприятия, учреждения, организации), заключившие с управлением соглашение о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Кировской области, в случае создания ими дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) и трудоустройства на них инвалидов.
Трудоустроенными считаются инвалиды, состоящие с работодателями в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Результатами предоставления субсидии работодателям являются:
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 05.04.2021 N 168-П, от 30.06.2023 N 352-П)
количество созданных дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 05.04.2021 N 168-П)
численность инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места (в том числе специальные).
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 05.04.2021 N 168-П)