Недействующий

Об утверждении государственной программы Кировской области "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2021 годы (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2019 № 744-П)

ПОДПРОГРАММА
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
(далее
- Подпрограмма)
(с изменениями, внесенными постановлением
Правительства Кировской области от 26.11.2013 № 237/758,
от 30.12.2013 № 242/940, от 03.03.2014 № 251/162,
от 08.08.2014 № 274/538, от 12.12.2014 № 15/200,
от 30.12.2014 № 19/286, от 23.01.2015 № 22/30,
от 25.06.2015 № 45/329, от 18.08.2015 № 55/509,
от 26.10.2015 № 67/700, от 30.12.2015 № 77/914,
от 29.01.2016 № 81/21, от 19.07.2016 № 112/443,
от 25.08.2016 № 7/64, от 26.12.2016 № 35/301,
от 10.0.2017 № 45/84, от 24.08.2017 № 427-П,
от 25.07.2018 № 370-П, от 08.02.2019 № 57-П)

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство здравоохранения Кировской области

Цель Подпрограммы

совершенствование и перспективное развитие обеспеченности учреждений здравоохранения Кировской области медицинскими кадрами;

планирование подготовки медицинских работников;

решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи;

повышение престижа профессии медицинского работника

Задачи Подпрограммы

формирование кадрового резерва руководителей учреждений здравоохранения Кировской;

повышение процента укомплектованности учреждений здравоохранения Кировской области;

создание условий для непрерывного медицинского и фармацевтического образования медицинских работников;

обеспечение социальной поддержки медицинских работников;

регулирование подготовки и сохранения медицинских кадров для системы здравоохранения Кировской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы

кадровое обеспечение здравоохранения. Индикаторы совершенствования планирования численности и структуры кадров работников здравоохранения:

обеспеченность врачами,

обеспеченность средним медицинским персоналом,

обеспеченность сельского населения врачами, обеспеченность сельского населения средним медицинским персоналом,

обеспеченность врачами клинических специальностей,

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи),

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал),

укомплектованность государственных медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь, средним медицинским персоналом (физическими лицами),

укомплектованность государственных медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь, врачами (физическими лицами);

социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

число мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника, проводимых в Кировской области,

доля медицинских работников, получивших социальную поддержку, от общего количества медицинских работников

повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в государственных образовательных организациях, в том числе:

повысивших квалификацию,

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации,

прошедших профессиональную переподготовку,

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации,

количество подготовленных специалистов по программам высшего образования в ординатуре,

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации,

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в государственных образовательных организациях, в том числе:

повысивших квалификацию,

прошедших профессиональную переподготовку,

число лиц, направленных на обучение в пределах квоты целевого приема, в том числе:

по программам высшего профессионального образования,

по программам высшего образования в ординатуре,

доля врачей, обучавшихся в рамках договора о целевом обучении для Кировской области, трудоустроившихся после завершения обучения в государственные медицинские организации Кировской области,

число бюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области,

число внебюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области,

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области,

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательную организацию профессионального образования, подведомственную министерству здравоохранения Кировской области,

доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа врачей, работающих в медицинских организациях Кировской области,

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа среднего медицинского персонала, работающего в медицинских организациях Кировской области;

обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами");

обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами");

обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами")

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап: 2013 - 2021 годы

Объем финансового обеспечения Подпрограммы

общий объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 1 315 926,49 тыс. рублей, из них:

средства федерального бюджета - 77 193,60 тыс. рублей;

средства областного бюджета - 1 186 732,89 тыс. рублей;

средства государственных внебюджетных фондов Российской Федерации - 38 200,00 тыс. рублей;

средства Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования - 13 800,00 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволит к 2021 году достичь следующих результатов:

кадровое обеспечение здравоохранения:

обеспеченность врачами составит 31,3 человека на 10 тыс. человек населения Кировской области,

обеспеченность средним медицинским персоналом составит 89,6 человека на 10 тыс. человек населения Кировской области,

обеспеченность врачами сельского населения составит 9 человек на 10 тыс. человек сельского населения,

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения составит 42,9 человека на 10 тыс. человек сельского населения,

обеспеченность врачами клинических специальностей составит 24 человека на 10 тыс. человек населения,

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) составит 73%,

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) составит 80%,

укомплектованность государственных медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь, средним медицинским персоналом (физическими лицами) составит 74,1%,

укомплектованность государственных медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь, врачами (физическими лицами) составит 66,2%;

социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

число мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц,

доля медицинских работников, получивших социальную поддержку, составит 9% от общего количества медицинских работников;

повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в государственных образовательных организациях, увеличится до 1450 человек, в том числе:

количество врачей, повысивших квалификацию, увеличится до 1340 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, - до 1340 человек,

количество врачей, прошедших профессиональную переподготовку, составит 110 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, - 110 человек,

количество специалистов, подготовленных по программам высшего образования в ординатуре, составит 60 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, - 60 человек,

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в государственных организациях, составит 3000 человек, в том числе:

повысивших квалификацию - 2850 человек,

прошедших профессиональную переподготовку - 150 человек,

число лиц, направленных на обучение в пределах квоты целевого приема, составит 210 человек ежегодно, в том числе:

по программам высшего профессионального образования (за исключением программы ординатуры) - 150 человек,

по программам высшего профессионального образования в ординатуре - 60 человек,

доля врачей, обучавшихся в рамках договора о целевом обучении для Кировской области, трудоустроившихся после завершения обучения в государственные медицинские организации Кировской области, увеличится до 90%,

число бюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области, составит 300 единиц;

число внебюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области, составит 175 единиц,

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательной организации профессионального образования, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области, составит 58,3%,

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательную организацию профессионального образования, подведомственную министерству здравоохранения Кировской области, составит 300 человек,

доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа врачей, работающих в медицинских организациях Кировской области, составит 39,2%,

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа среднего медицинского персонала, работающего в медицинских организациях Кировской области, составит 46,1%";

обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами"), увеличится до 39 человек на 10 тыс. человек населения;

обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами"), увеличится до 96 человек на 10 тыс. человек населения;

обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (в рамках проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами"), увеличится до 21,8 человека на 10 тыс. человек населения