ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 12.11.2012 № 179/686

Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры
социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную
работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений
здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках
городского типа, городах Кировской области

(с изменениями на 22 августа 2014 года)
_____________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства Кировской области
от 03.07.2015 № 47/367
_____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными
постановлением Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573

_______________________________________________________________________

В соответствии с подпрограммой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Кировской области "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/830 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2020 годы" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 08.08.2014 ), Правительство Кировской области

постановляет:

(преамбула с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573)

1. Утвердить  об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

2. Утвердить  расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кировской области от 05.10.2010 № 72/493 «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохра-нения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области».

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.

(п. 4 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 22.08.2014 № 276/573)

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Кировской области
от 12.11.2012 № 179/686

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки
врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в
учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений
здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах,
поселках городского типа, городах Кировской области

1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохра-нения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.

2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с  расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:

3.1. При поступлении на постоянную работу начиная с 2011 года на врачебные должности в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области.

3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. При наличии обязательства врача-специалиста проработать в учреждениях здравоохранения (структурных подразделениях учреждений здравоохранения), расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным , , ,  Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:

4.1. Врач-специалист представляет в департамент здравоохранения Кировской области (далее - департамент) следующие документы:

4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.

4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства врача-специалиста, предусмотренные  настоящего Положения.

4.2. Учреждение здравоохранения в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с врачом-специалистом представляет в департамент выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов.

5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается комиссией, состав которой утверждается департаментом (далее - Комиссия) в срок не позднее одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных в  настоящего Положения.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоблюдение условий, установленных  настоящего Положения;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов документам, указанным в  настоящего Положения.

7. О принятом решении Комиссии врач-специалист уведомляется в письменном виде департаментом в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

8. В случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты врач-специалист вправе вновь представить в департамент документы, указанные в подпункте 4.1. настоящего Положения.

9. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача-специалиста, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты при наличии бюджетных ассигнований.

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Кировской области
от 12.11.2012 № 179/686

МЕТОДИКА
расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам
при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения
(структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные
в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области

1. Расчет размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - учреждения здравоохранения), производится с учетом значений определенных ниже критериев и соответствующих им коэффициентов весомости. Значение критерия в зависимости от его показателя оценивается в баллах, указанных в таблице.

Таблица

Значение критериев и соответствующие им коэффициенты весомости

2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

СК = Б х Кот + П х Кп + Д х Кд, где:

СК - суммарный коэффициент;

Б - балл, соответствующий показателю критерия «отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)»;

Кот - коэффициент весомости критерия «отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)»;

П - балл, соответствующий показателю критерия «плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)»;

Кп - коэффициент весомости критерия «плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)»;

Д - балл, соответствующий показателю критерия «фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной»;

Кд - коэффициент весомости критерия «фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной».

3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:

от 1,0 до 1,4 - 50 000 рублей;

от 1,5 до 1,9 - 100 000 рублей;

от 2,0 до 2,4 - 150 000 рублей;

от 2,5 до 2,9 - 200 000 рублей;

от 3,0 до 3,4 - 250 000 рублей;

от 3,5 - 300 000 рублей.