ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 05.10.2010 № 72/493

Об утверждении положения об условиях и порядке предоставления меры
социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную
работу в учреждения здравоохранения (структурные\ подразделения учреждений
здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках
городского типа, городах Кировской области

____________________________________________________________________
Утратил силу.
____________________________________________________________________

В соответствии с абзацем 15 раздела 5 подпрограммы "Обеспечение и закрепление врачебных кадров в учреждениях здравоохранения" областной целевой программы "Развитие системы здравоохранения Кировской области" на 2010 - 2011 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 08.02.2010 № 39/33 "Об областной целевой программе "Развитие системы здравоохранения Кировской области" на 2010 - 2011 годы" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства области от 20.05.2010 № 52/227, от 20.07.2010 № 59/344), Правительство Кировской области постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

2. Утвердить Методику расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области. Прилагается.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 13.10.2009 № 27/348 "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области".

4. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М.Е.

6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 06.03.2010.

Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю.Белых

     

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 05.10.2010 № 72/493

     

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях и порядке предоставления меры социальной
поддержки врачам-специалистам при поступлении на
постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные
подразделения учреждений здравоохранения), расположенные
в сельских населенных пунктах, поселках городского типа,
городах кировской области

1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.

2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:

3.1. При поступлении на постоянную работу на врачебные должности в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области.

3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. При наличии обязательства врача-специалиста проработать в учреждениях здравоохранения (структурных подразделениях учреждений здравоохранения), расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 81, пунктами 1, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:

4.1. Врач-специалист представляет в департамент здравоохранения Кировской области (далее - департамент) следующие документы:

4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.

4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства врача-специалиста, предусмотренные подпунктом 3.3. настоящего Положения.

4.2. Учреждение здравоохранения в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с врачом-специалистом представляет в департамент выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных нормативов.

5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается департаментом в срок не позднее одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего Положения;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов документам, указанным в подпункте 4.1. настоящего Положения.

7. О принятом решении врач-специалист уведомляется в письменном виде департаментом в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

8. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача-специалиста, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты.

УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства области
от 05.10.2010 № 72/493

     

МЕТОДИКА
расчета размера единовременной денежной выплаты
врачам-специалистам при поступлении на постоянную
работу в учреждения здравоохранения (структурные
подразделения учреждений здравоохранения), расположенные
в сельских населенных пунктах, поселках городского типа,
городах Кировской области

1. Расчет размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - учреждения здравоохранения), производится с учетом значений определенных ниже критериев и соответствующих им коэффициентов весомости. Значение критерия в зависимости от его показателя оценивается в баллах, указанных в таблице.

Таблица

     

Значение критериев и соответствующие им коэффициенты весомости

2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

СК = Б x Кот + П x Кп + Д x Кд, где:

СК - суммарный коэффициент;

Б - балл, соответствующий показателю критерия "отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)";

Кот - коэффициент весомости критерия "отдаленность от города Кирова до административного центра муниципального района (городского округа) Кировской области, в котором находится учреждение здравоохранения (структурное подразделение учреждения здравоохранения)";

П - балл, соответствующий показателю критерия "плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)";

Кп - коэффициент весомости критерия "плотность населения муниципального района (городского округа) Кировской области (отношение численности населения на 01.01.2010 к площади, занимаемой муниципальным районом (городским округом) Кировской области)";

Д - балл, соответствующий показателю критерия "фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной";

Кд - коэффициент весомости критерия "фактическая обеспеченность врачами-специалистами на 10 тыс. населения в муниципальном районе (городском округе) Кировской области по сравнению с нормативной".

3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:

от 1,0 до 1,4 - 50000 рублей;

от 1,5 до 1,9 - 100000 рублей;

от 2,0 до 2,4 - 150000 рублей;

от 2,5 до 2,9 - 200000 рублей;

от 3,0 до 3,4 - 250000 рублей;

от 3,5 - 300000 рублей.