ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.10.2009 № 27/348


Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления
меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении
на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные
в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской
области

_________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства области
от 05.10.2010 № 72/493
_________________________________________

В соответствии с абзацем одиннадцатым раздела 5 "Механизм реализации Подпрограммы, включающий в себя механизм управления Подпрограммой" подпрограммы "Обеспечение и закрепление врачебных кадров в учреждениях здравоохранения" областной целевой программы "Развитие системы здравоохранения в Кировской области" на 2009-2011 годы, утвержденной Законом Кировской области от 07.10.2008 № 294-ЗО "Об областной целевой программе "Развитие системы здравоохранения в Кировской области" на 2009-2011 годы" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 30.04.2009 № 360-ЗО), Правительство Кировской области

постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области. Прилагается.

2. Утвердить Методику расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области. Прилагается.

3. Департаменту информационной работы Кировской области (Урмат-ская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Гайдар М.Е.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Губернатор
 Кировской области Н.Ю.Белых


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
 Кировской области
от 13.10.2009 № 27/348

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях и порядке предоставления меры социальной
поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную
работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских
населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области

1. Положение об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области (далее - Положение), определяет условия и порядок предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, в виде единовременной денежной выплаты.

2. Размер единовременной денежной выплаты рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, утвержденной настоящим постановлением.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется врачам-специалистам однократно при соблюдении следующих условий:

3.1. При поступлении на постоянную работу на врачебные должности в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области.

3.2. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендованных) штатных нормативов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. При наличии обязательства врача - специалиста проработать в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области, не менее пяти лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора единовременную денежную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 81, пунктами 1, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Для предоставления единовременной денежной выплаты:

4.1. Врач-специалист представляет в департамент здравоохранения Кировской области (далее - департамент) следующие документы:

4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.

4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора, содержащего обязательства врача-специалиста, предусмотренные подпунктом 3.3 настоящего Положения.

4.2. Учреждение здравоохранения в течение семи календарных дней с момента заключения трудового договора с врачом-специалистом представляет в департамент выписку из штатного расписания, подтверждающую занятие им штатной врачебной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендованных) штатных нормативов.

5. Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или oб отказе в ее предоставлении принимается департаментом в срок не позднее одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего Положения; наличие недостоверных сведений в представленных документах; несоответствие представленных документов документам, указанным в подпункте 4.1 настоящего Положения.

7. О принятом решении врач-специалист уведомляется департаментом в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

8. Предоставление единовременной денежной выплаты осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача-специалиста, открытый в кредитной организации, за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на очередной финансовый год, в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты.

УТВЕРЖДЕНА
 постановлением Правительства
 Кировской области
от 13.10.2009 № 27/348

МЕТОДИКА
расчета размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении
 на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных
 пунктах или поселках городского типа Кировской области

1. Расчет размера единовременной денежной выплаты врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах или поселках городского типа Кировской области (далее - учреждения здравоохранения), производится с учетом значений определенных ниже критериев и соответствующих им коэффициентов весомости. Значение критерия в зависимости от его показателя оценивается в баллах в соответствии с таблицей.

Таблица

2. Суммарный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

- суммарный коэффициент;

- балл, соответствующий показателю критерия "отдаленность от г. Кирова до учреждения здравоохранения";

- коэффициент весомости критерия "отдаленность от г. Кирова до учреждения здравоохранения";

- балл, соответствующий показателю критерия "плотность населения муниципального образования Кировской области";

- коэффициент весомости критерия "плотность населения муниципального образования Кировской области";

- балл, соответствующий показателю критерия "дефицит врачей-специалистов в муниципальном образовании Кировской области";

- коэффициент весомости критерия "дефицит врачей-специалистов в муниципальном образовании Кировской области".

3. Размер единовременной денежной выплаты составляет при суммарном коэффициенте:

до 1,4 - 50 000 рублей;

от 1,5 до 1,9 - 100 000 рублей;

от 2,0 до 2,4 - 150 000 рублей;

от 2,5 до 2,9 - 200 000 рублей;

от 3,0 до 3,4 - 250 000 рублей;

от 3,5 - 300 000 рублей.