ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛУГА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2008 года N 17
О системе оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими
(с изменениями на 31 января 2024 года)
(в ред. Решения Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 143, Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 18.04.2012 N 50, от 30.05.2012 N 79, от 18.09.2013 N 104, от 17.09.2014 N 122, от 27.04.2016 N 52, от 29.11.2017 N 231, от 25.09.2019 N 181, от 28.10.2020 N 285, от 27.09.2023 N 241, от 31.01.2024 N 12, с изм., внесенными Решением Городской Думы г. Калуги от 28.09.2022 N 208)
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 26 Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума городского округа "Город Калуга"
ПОСТАНОВИЛА:
1. Установить размеры должностных окладов лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими (далее - работников) (приложение 1).
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 25.09.2019 N 181)
2. Установить, что фонд оплаты труда работников формируется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Калуга" на очередной финансовый год.
3. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работникам сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год на одного работника):
- премий по результатам работы за месяц - в размере 18 должностных окладов;
(в ред. Решения Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 143, Решения Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194)
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
- надбавки за классность водителю автомобиля - в размере 6 должностных окладов.
(абзац введен Решением Городской Думы г. Калуги от 18.04.2012 N 50)
4. Утвердить Положение о порядке выплаты премии по результатам работы за месяц и иных стимулирующих выплат, материальной помощи лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и органов Городской Управы города Калуги, являющимся юридическими лицами, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими (приложение 2).
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 18.04.2012 N 50, от 25.09.2019 N 181)
5. Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату разовых премий и материальной помощи на социальные нужды работникам по решению руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", в органах Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами, - по решению руководителя соответствующего органа Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 29.11.2017 N 231, от 25.09.2019 N 181)
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.03.2008, но не ранее его официального опубликования (обнародования).
7. Со дня вступления в силу настоящего Постановления не применять постановление Городской Думы г. Калуги от 26.12.2000 N 318 "Об определении должностных окладов и средств на выплату премий, надбавок и оказание материальной помощи работникам и выборным должностным лицам органов местного самоуправления МО "Город Калуга" в части оплаты труда работников по техническому обеспечению, младшего обслуживающего персонала и водителей.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на комитет Городской Думы городского округа "Город Калуга" по бюджетно-финансовой, налоговой и экономической политике (Шорохов А.М.).
Городской Голова
городского округа
"Город Калуга"
Н.В.Любимов
Приложение N 1
к Постановлению
Городской Думы
городского округа
"Город Калуга"
от 27 февраля 2008 г. N 17
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА", НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 31.01.2024 N 12)
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Инженер | 12283 |
2 | Водитель автомобиля | 11302 |
3 | Старший инспектор | 9337 |
4 | Инспектор | 8189 |
5 | Заведующий хозяйством, делопроизводитель, машинистка 1 категории | 8189 |
6 | Электрик, уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), курьер, дворник | 6553 |
Приложение N 2
к Постановлению
Городской Думы
городского округа
"Город Калуга"
от 27 февраля 2008 г. N 17
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ И ИНЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" И ОРГАНОВ ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ ГОРОДА КАЛУГИ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
(в ред. Решения Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 143, Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 18.04.2012 N 50, от 30.05.2012 N 79, от 27.04.2016 N 52, от 25.09.2019 N 181)
1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты премии по результатам работы за месяц и иных стимулирующих выплат, материальной помощи лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и органов Городской Управы города Калуги, являющимся юридическими лицами, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими (далее - работники).
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 18.04.2012 N 50, от 25.09.2019 N 181)
2. Работникам за качественное и своевременное выполнение возложенных на них задач и функций выплачивается премия по результатам работы за месяц в размере не менее 50% должностного оклада ежемесячно.
(в ред. Решения Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 143, Решения Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194)
3. Конкретный размер премии по результатам работы за месяц определяется руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" или руководителем органа Городской Управы города Калуги, являющегося юридическим лицом.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 194, от 25.09.2019 N 181)
4. Материальная помощь является выплатой, предоставляемой работникам в течение календарного года в размере до 2 должностных окладов.
5. Выплата материальной помощи производится на основании заявления работника.
6. По желанию работника оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску или иному времени в течение календарного года.
7. Материальная помощь вновь принятым работникам выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
8. Работникам в случае увольнения в течение расчетного года материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
9. Надбавка водителям автомобилей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" и органов Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами (далее - водители автомобилей), за классность устанавливается в следующих размерах:
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 25.09.2019 N 181)
- водителю автомобиля второго класса - 25% от должностного оклада;
- водителю автомобиля первого класса - 50% от должностного оклада.
(п. 9 введен Решением Городской Думы г. Калуги от 18.04.2012 N 50)
10. Квалификация третьего, второго и первого классов может быть присвоена водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, и получили водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств "B", "C", "D", "E".
(п. 10 введен Решением Городской Думы г. Калуги от 18.04.2012 N 50)
11. Квалификационная категория "водитель автомобиля третьего класса" присваивается водителю автомобиля при управлении одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной из категорий транспортных средств "B" или "C", или управление только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "D".
(п. 11 введен Решением Городской Думы г. Калуги от 18.04.2012 N 50)
12. Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля при управлении легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "B", "C" и "D".
