Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2011 года N 632


О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 14 января 2011 года N 4 "Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28 февраля 2011 года N 100, от 22 апреля 2011 года N 240, от 16 мая 2011 года N 271, от 30 мая 2011 года N 293, от 23 июня 2011 года N 340, от 21 июля 2011 года N 390, от 9 августа 2011 года N 434, от 31 августа 2011 года N 472, от 16 сентября 2011 года N 503, от 30 сентября 2011 года N 534, от 7 ноября 2011 года N 596)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Калужской области от 24.12.2012 N 654.
____________________________________________________________________



В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области


  постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 14.01.2011 N 4 "Об утверждении региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.02.2011 N 100, от 22.04.2011 N 240, от 16.05.2011 N 271, от 30.05.2011 N 293, от 23.06.2011 N 340, от 21.07.2011 N 390, от 09.08.2011 N 434, от 31.08.2011 N 472, от 16.09.2011 N 503, от 30.09.2011 N 534, от 07.11.2011 N 596) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В паспорте региональной программы по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2011 году, утвержденной постановлением (далее - Программа):

- пункт 8 "Показатели результативности Программы" изложить в новой редакции:

"8. Показатели         1. Опережающее профессиональное обучение не менее
результативности       729 работников, находящихся под угрозой
Программы              увольнения, работников организаций
                       производственной сферы, осуществляющих
                       реструктуризацию и модернизацию производства в
                       соответствии с инвестиционными проектами.
                       2. Опережающее профессиональное обучение не менее
                       55 женщин, работающих во вредных и тяжелых
                       условиях труда, с целью их вывода с вредного
                       производства.
                       3. Профессиональная подготовка, переподготовка и
                       повышение квалификации не менее 199 женщин,
                       находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3
                       лет, планирующих возвращение к трудовой
                       деятельности.
                       4. Профессиональная переподготовка 44 врачей в
                       соответствии с программой модернизации
                       здравоохранения Калужской области.
                       5. Стажировка не менее 350 выпускников
                       образовательных учреждений в целях приобретения
                       ими опыта работы.
                       6. Содействие в трудоустройстве 180 незанятым
                       инвалидам, родителям, воспитывающим
                       детей-инвалидов, многодетным родителям.
                       7. Содействие самозанятости не менее 1100
                       безработных граждан и стимулирование создания
                       безработными гражданами, открывшими собственное
                       дело, дополнительных рабочих мест для
                       трудоустройства безработных граждан"


1.2. В разделе 1 "Содержание проблемы и необходимость ее решения программным методом" абзац девятый изложить в новой редакции:

"Динамика численности безработных граждан, состоявших (в среднемесячном исчислении) на учете в государственных учреждениях службы занятости населения Калужской области (далее - учреждения службы занятости) в 2009-2010 годах, и прогноз на 2011 год приведены в таблице:


Период

2009
год

2010
год

2011 год
(с учетом
реализации
Программы)

2011 год
(без учета
реализации
Программы)

Январь  

4076

7810

5554

5900

Февраль

5026

8421

5854

6250

Март    

6066

8665

6030

6250

Апрель  

6357

8338

5929

6100

Май     

6280

7928

5741

5850

Июнь    

6302

7410

5455

5585

Июль    

6338

6819

5279

5410

Август  

6461

6474

5160

5375

Сентябрь

6545

6006

4877

5425

Октябрь

6392

5463

4591

5475

Ноябрь  

6555

5296

4533

5570

Декабрь

7171

5401

4700

5720

Среднегодовая численность        

X    

6131

7003

5308

5743"



1.3. В разделе 4 "Финансирование мероприятий Программы" Программы:

- абзац пятый изложить в новой редакции:

"- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 4412,25 тыс. рублей;";

- абзац седьмой изложить в новой редакции:

"- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, из средств субсидий - 1563,95 тыс. рублей, средств областного бюджета - 153,75 тыс. рублей;";

- абзац девятый изложить в новой редакции:

"- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы из средств субсидий - 9150,75 тыс. рублей, средств областного бюджета - 3964,05 тыс. рублей;";

- абзац одиннадцатый изложить в новой редакции:

"- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из средств субсидий - 71206,8 тыс. рублей, средств областного бюджета - 323,4 тыс. рублей;";

- абзац тринадцатый изложить в новой редакции:

"Общий объем субсидии из федерального бюджета на реализацию Программы: 4412,25 + 374,00 + 1563,95 + 2866,6 + 9150,75 + 9000,00 + 71206,8 + 490 = 99064,35 тыс. рублей.";

- абзац пятнадцатый изложить в новой редакции:

"- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 3964,05 тыс. рублей;";

- абзац шестнадцатый изложить в новой редакции:

"- возмещение работодателям затрат на оплату труда инвалидов (за исключением инвалидов, трудоустраиваемых в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и (или) на аттестацию рабочих мест по условиям труда инвалидов (за исключением инвалидов, трудоустраиваемых в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов), родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 6065,98 тыс. рублей;".

1.4. Приложение N 1 "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения", приложение N 2 "Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году", приложение N 3 "Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства", приложение N 5 "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан", приложение N 6 "Объемы финансирования мероприятий Программы", приложение N 7 "Финансово-экономическое обоснование объемов субсидии на реализацию мероприятий Программы" к Программе изложить в новой редакции (приложения N 1-6 к настоящему Постановлению).

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 октября 2011 года.


Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 29 ноября 2011 года N 632


Приложение N 1
к региональной Программе
по проведению дополнительных мероприятий
в целях снижения напряженности на рынке труда
Калужской области в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

N п/п

Численность
работников,
которые будут
направлены на
профессиональное
обучение под
потребности
рынка труда
муниципального
образования,
чел.

Наименование профессий,
специальностей, видов
деятельности, по которым
будет осуществляться
профессиональное обучение

Количество вакансий в
муниципальном образовании по
указанным профессиям в
профессионально-квалификационном
разрезе, ед. (средняя
заработная плата по указанной
профессии, тыс. руб.)

Наименование
профессионального
образовательного учреждения,
в котором будет
осуществляться обучение

1

2

3

4

5

1  

1

Английский язык (деловой)   
(повышение квалификации)    

2 (15-20)                       

Негосударственное           
образовательное учреждение  
(далее - НОУ) "Учебный центр
"Формула", г. Калуга <*>,   
федеральное государственное
бюджетное образовательное   
учреждение высшего          
профессионального           
образования (далее - ФГБОУ  
ВПО) "Калужский             
государственный университет
(далее - КГУ) им.           
К.Э.Циолковского" <*>,      
государственное             
образовательное учреждение  
среднего профессионального  
образования (далее - ГОУ    
СПО) "Калужский техникум    
туризма, менеджмента и      
информационных технологий"  
<*>                         

2  

5

Водитель автомобиля         

45 (6-30)                       

Автономная негосударственная
некоммерческая              
образовательная организация
(далее - АННОО) "Учебный    
центр "Автокадры", г. Калуга
<*>                         

3  

10

Пользователь ПК (современные
компьютерные технологии)    
(повышение квалификации)    

1 (10-12)                       

НОУ "Учебный центр          
"Формула", г. Калуга <*>    

4  

11

Делопроизводство и          
документооборот в           
организации (повышение      
квалификации)               

2 (7-10)                        

НОУ "Учебный центр          
"Формула", г. Калуга <*>    

5  

28

Специалист по охране труда  

2 (5,6-35)                      

АННОО "Многопрофильный      
учебно-курсовой комбинат    
начального профессионального
образования", г. Калуга     
(далее - "МУКК НПО",        
г. Калуга <*>), автономная  
некоммерческая организация  
(далее - АНО) "Калужский    
центр делового образования",
г. Калуга <*>               

6  

2

Специалист по компьютерному
дизайну и трехмерной графике
(повышение квалификации)    

2 (15-18)                       

НОУ "Учебный центр          
"Формула", г. Калуга <*>    

7  

3

Лифтер                      

1 (5-6)                         

АНО "Учебно-курсовой центр"
(далее - АНО "УКЦ"),        
г. Калуга <*>, АННОО "МУКК  
НПО", г. Калуга <*>         

8  

1

Оператор котельной          

7 (7,5-12)                      

АННОО "МУКК НПО", г. Калуга
<*>                         

9  

25

Стропальщик                 

3 (10-15)                       

АННОО "МУКК НПО", г. Калуга
<*>, АНО "УКЦ", г. Калуга   
<*>                         

10  

1

Фрезеровщик                 

11 (5,6-18)                     

Государственное бюджетное   
образовательное учреждение  
среднего профессионального  
образования (далее - ГБОУ   
СПО) "Калужский             
политехнический колледж" <*>

11  

15

Подготовка лиц для получения
права работы с опасными     
отходами (повышение         
квалификации)               

24 (8-10)                       

Общество с ограниченной     
ответственностью (далее -   
ООО) "Фирма "Экоаналитика"  
центра экологических и      
физико-химических           
исследований (учебный центр)
<*>, Калужский филиал       
федерального                
государственного учреждения
"Центр лабораторного анализа
и технических измерений по  
Центральному федеральному   
округу" (далее - КФ ФГУ     
"ЦЛАТИ по ЦФО") <*>         

12  

1

Инспектор по кадрам         

1 (10)                          

АННОО "МУКК НПО", г. Калуга
<*>                         

13  

1

Токарь                      

20 (8,8-20)                     

ГБОУ СПО "Калужский         
политехнический колледж" <*>

14  

1

Секретарь-делопроизводитель
со знанием кадрового дела   

2 (9-12)                        

АНО "Калужский              
социально-деловой центр",   
г. Калуга <*>               

16  

1

Охранник                    

6 (6,5-18)                      

АННОО "МУКК НПО", г. Калуга
<*>                         

17  

7

Операционист со знанием     
персонального компьютера и  
программы "1С:Торговля и    
Склад"                      

7 (15-20)                       

Муниципальное               
образовательное учреждение  
"Центр профориентации и     
психологической поддержки   
населения", г. Обнинск,     
негосударственное           
образовательное учреждение  
высшего профессионального   
образования "Среднерусский  
университет                 
(гуманитарно-технологический
институт)" (далее - НОУ ВПО
"СУГТИ") <*>, АННОО "МУКК   
НПО", г. Калуга <*>         

18  

8

Специалист по этике деловых
отношений (повышение        
квалификации)               

8 (12,5)                        

НОУ ВПО "СУГТИ" <*>         

Итого

121

___________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»