ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2010 года N 370
О внесении изменения в постановление Правительства Калужской области от 2 июля 2009 года N 255 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)»
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» Правительство Калужской области
постановляет:
Внести в постановление Правительства Калужской области от 02.07.2009 № 255 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)» (далее - постановление) изменение, изложив приложение «Система основных мероприятий долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)» к долгосрочной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)", утвержденной постановлением, в новой редакции (прилагается).
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
Приложение
к постановлению Правительства
Калужской области
от 23 сентября 2010 года N 370
«Приложение
к долгосрочной целевой программе
«Развитие государственной гражданской
службы Калужской области (2009-2013 годы)»
Система основных мероприятий
долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области (2009-2013 годы)»
№ п/п | Наименование мероприятия | Сроки реализации | Ответственные за реализацию мероприятия | Источники финансирования | Сумма расходов (тыс. рублей) | В том числе по годам | ||||||
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
1. | Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы | |||||||||||
1.1. | Разработка проекта нормативного правового акта о возмещении расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган | 2009 год | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
1.2. | Разработка проекта нормативного правового акта об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | 2009 год | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
1.3. | Разработка проекта нормативного правового акта об условиях и порядке предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы | 2010 год | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
1.4. | Определение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений | 2010 год | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
1.5. | Совершенствование должностных регламентов (включение в них показателей результативности деятельности гражданских служащих) | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
1.6. | Мониторинг реализации законодательства о государственной гражданской службе | ежегодно | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
2. | Развитие системы управления государственной гражданской службой | |||||||||||
2.1. | Обеспечение деятельности Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области | 2009-2013 | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
2.2. | Организация сотрудничества в рамках реализации Соглашения о проведении единой кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы Калужской области | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
2.3. | Направление представителей администрации Губернатора Калужской области для участия в работе образуемых в государственных органах комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестационных комиссий | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
2.4. | Методическое и консультационное обеспечение кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
2.5. | Организация и проведение семинаров-совещаний руководителей и специалистов кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области по актуальным проблемам применения законодательства о государственной гражданской службе | ежеквартально | администрация Губернатора Калужской области | 690,0 | 90,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | ||||
3. | Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы | |||||||||||
3.1. | Мониторинг кадрового потенциала гражданских служащих | ежегодно | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
3.2. | Организация методического обеспечения формирования индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих | I полугодие 2010 года | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
3.3. | Формирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих | Ежегодно после вступления в силу закона Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
3.4. | Организация обучения гражданских служащих | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | 18185,4 | - | 4760,0 | 4650,4 | 4375,0 | 4400,0 | |||
3.5. | Организация и проведение семинаров, совещаний, конференций | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | 1065,4 | - | 160,0 | 310,0 | 285,4 | 310,0 | |||
3.6. | Внедрение дистанционных и модульных технологий обучения | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
3.7. | Формирование кадрового резерва государственной гражданской службы на конкурсной основе | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
3.8. | Организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | 1830,8 | 520,4 | 370,0 | 570,0 | 370,4 | ||||
3.9. | Выездные семинары по обмену опытом (в т.ч. зарубежные) для лиц, замещающих государственные должности Калужской области, должности государственной гражданской службы Калужской области | 2010-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | 15200,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | 3800,0 | ||||
3.10. | Проведение аттестации гражданских служащих в органах исполнительной власти Калужской области | 1 раз в три года (2009 год, 2012 год) | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
Мониторинг использования кадрового резерва государственной гражданской службы, сформированного на конкурсной основе | два раза в год (на 1 января и на 1 июля) | администрация Губернатора Калужской области | ||||||||||
4. | Развитие современных кадровых технологий на государственной гражданской службе, повышение результативности деятельности гражданских служащих | |||||||||||
4.1. | Создание и развитие системы оценки профессиональной компетентности гражданских служащих | 2010-2011 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
4.2. | Совершенствование технологии конкурсного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
4.3. | Совершенствование технологии проведения аттестации, квалификационного экзамена | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
4.4. | Проведение конкурса «Кадровый потенциал органов государственной власти Калужской области» | 1 раз в два года (2010 год, 2012 год) | администрация Губернатора Калужской области | 200,0 | 100,0 | 100,0 | ||||||
4.5. | Модернизация программного комплекса «Кадры» | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
4.6. | Развитие информационно-коммуникационных технологий кадрового учета | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
4.7. | Внедрение в органах исполнительной власти Калужской области практики ежегодных отчетов гражданских служащих о результатах выполнения профессиональных обязанностей и о перспективах дальнейшего прохождения государственной службы | ежегодно | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
4.8. | Организация проверок работы кадровых служб органов исполнительной власти Калужской области | 1 раз в два года | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
5. | Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской службы и гражданского общества | |||||||||||
5.1. | Привлечение независимых экспертов для участия в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестационных комиссий | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
5.2. | Организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
5.3. | Поддержка официального сайта органов государственной власти Калужской области по вопросам развития государственной гражданской службы | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
5.4. | Информирование общественности по вопросам государственной гражданской службы | 2009-2013 годы | органы исполнительной власти Калужской области | |||||||||
6. | Научно-методическое обеспечение развития и совершенствования государственной гражданской службы | |||||||||||
6.1. | Формирование системы оценки качества кадровой работы в государственных органах | 2010 год | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
6.2. | Разработка методических рекомендаций по проведению аттестации гражданских служащих | 2009 год | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
6.3. | Разработка методических рекомендаций по порядку ведения реестра гражданских служащих | после принятия нормативного правового акта о ведении реестра | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
6.4. | Проведение оценки динамики профессионального развития лиц, включенных в кадровый резерв | 2011-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | 300,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |||||
6.5. | Организация социологических исследований по проблемам реформирования государственной гражданской службы | 2010 год, 2013 год | администрация Губернатора Калужской области | 250,0 | 250,0 | |||||||
6.6. | Проведение комплекса мероприятий по проблемам оценки деятельности гражданских служащих (анкетирование, семинары, подготовка методических рекомендаций) | 2009-2013 годы | администрация Губернатора Калужской области | |||||||||
Итого по Программе: | 37721,6 | - | 9430,4 | 9430,4 | 9430,4 | 9430,4 | ||||||
