2.1. Выплаты стимулирующего характера применяются в целях материального поощрения труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников учреждений социального обслуживания.
2.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- персональная надбавка;
- выплаты за выслугу лет;
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- надбавка за ученую степень;
- надбавка за квалификационный сертификат работника социальной службы;
- премии за качество и результативность выполняемых работ, выполнение особо важных или срочных работ;
- поощрительные выплаты;
- доплаты отдельным категориям работников;
- выплаты за специфику работы в учреждениях социального обслуживания;
(абзац введен Законом Калужской области от 01.07.2013 N 440-ОЗ)
- выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку.
(абзац введен Законом Калужской области от 30.12.2020 N 48-ОЗ)