ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 22 декабря 2011 года N 176-у
Об утверждении положения о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области
(с изменениями на 30 января 2024 года)
(в ред. указов Губернатора Архангельской области от 05.07.2012 N 101-у, от 12.11.2012 N 159-у, от 25.12.2012 N 179-у, от 01.04.2013 N 31-у, от 16.06.2014 N 64-у, от 30.01.2015 N 9-у, от 17.02.2015 N 23-у, от 05.08.2016 N 93-у, от 24.01.2017 N 5-у, от 26.12.2017 N 139-у, от 29.05.2018 N 46-у, от 26.07.2018 N 72-у, от 01.10.2018 N 92-у, от 22.11.2018 N 104-у, от 29.11.2018 N 107-у, от 22.08.2019 N 72-у, от 14.02.2020 N 14-у, от 01.09.2020 N 127-у, от 28.01.2021 N 10-у, от 28.01.2022 N 10-у, от 27.06.2022 N 82-у, от 29.09.2022 N 125-у, от 29.09.2022 N 127-у, от 31.07.2023 N 68-у, от 17.08.2023 N 73-у, от 15.11.2023 N 106-у, от 30.01.2024 N 10-у)
В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" постановляю:
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 31.07.2023 N 68-у)
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области.
2. Настоящий указ, за исключением абзаца двадцатого пункта 20 Положения о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 ноября 2011 года.
Абзац двадцатый пункта 20 Положения о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2012 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
Р.В.БАЛАШОВ
Утверждено
указом Губернатора
Архангельской области
от 22.12.2011 N 176-у
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Архангельской области от 05.07.2012 N 101-у, от 12.11.2012 N 159-у, от 25.12.2012 N 179-у, от 01.04.2013 N 31-у, от 16.06.2014 N 64-у, от 30.01.2015 N 9-у, от 17.02.2015 N 23-у, от 05.08.2016 N 93-у, от 24.01.2017 N 5-у, от 26.12.2017 N 139-у, от 29.05.2018 N 46-у, от 26.07.2018 N 72-у, от 01.10.2018 N 92-у, от 22.11.2018 N 104-у, от 29.11.2018 N 107-у, от 22.08.2019 N 72-у, от 14.02.2020 N 14-у, от 01.09.2020 N 127-у, от 28.01.2021 N 10-у, от 28.01.2022 N 10-у, от 27.06.2022 N 82-у, от 29.09.2022 N 125-у, от 31.07.2023 N 68-у, от 17.08.2023 N 73-у, от 15.11.2023 N 106-у, от 30.01.2024 N 10-у)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области".
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 31.07.2023 N 68-у)
Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Архангельской области, работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, в министерстве природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, включая его территориальные органы (далее соответственно - работники министерства (его территориального органа), замещающие должности служащих, работники министерства (его территориального органа), осуществляющие деятельность по профессиям рабочих, работники министерства, работники территориальных органов министерства).
2. Система оплаты труда работников министерства и его территориальных органов устанавливается с учетом:
1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;
(пп. 1 в ред. указа Губернатора Архангельской области от 26.07.2018 N 72-у)
2) утратил силу. - Указ Губернатора Архангельской области от 26.07.2018 N 72-у;
2) государственных гарантий по оплате труда;
3) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Заработная плата каждого работника министерства и его территориальных органов зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, а в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на министерство природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области (далее - министерство) и его территориальные органы - ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области.
(абзац введен указом Губернатора Архангельской области от 31.07.2023 N 68-у)
Работникам министерства и его территориальных органов гарантируется заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом (в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на министерство и его территориальные органы - не ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области), без учета выплат компенсационного характера (компенсационных выплат).
(абзац введен указом Губернатора Архангельской области от 31.07.2023 N 68-у)
4. Система оплаты труда работников министерства и его территориальных органов включает в себя:
1) оклады (должностные оклады);
2) выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);
3) выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).
5. Выплаты социального характера (социальные выплаты) не входят в систему оплаты труда работников министерства и его территориальных органов, но могут начисляться за счет экономии фондов оплаты труда работников министерства и его территориальных органов в соответствии с разделом V настоящего Положения.
6. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.
II. Оклады (должностные оклады) работников министерства и его территориальных органов
7. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклады (должностные оклады) работников министерства и его территориальных органов устанавливаются в соответствии с приложениями N 1 и 2 к настоящему Положению.
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 24.01.2017 N 5-у)
8. Размеры окладов (должностных окладов) работников министерства и его территориальных органов включаются в трудовые договоры работников.
Увеличение (индексация) размеров окладов (должностных окладов) работников министерства и его территориальных органов производится на основании правовых актов работодателя в сроки и размерах, которые установлены указами Губернатора Архангельской области.
(абзац введен указом Губернатора Архангельской области от 12.11.2012 N 159-у)
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников министерства и его территориальных органов размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
III. Выплаты компенсационного характера и порядок их применения
9. Выплатами компенсационного характера (компенсационными выплатами) являются выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению.
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 16.06.2014 N 64-у)
10. К выплатам компенсационного характера относятся:
1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. указа Губернатора Архангельской области от 16.06.2014 N 64-у)
2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
выплата за выполнение работ различной квалификации;
выплата за совмещение профессий (должностей);
выплата за расширение зон обслуживания;
выплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
