ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 29 сентября 2022 года N 125-у
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области
В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 22 декабря 2011 года N 176-у.
2. Настоящий указ вступает в силу с 1 октября 2022 года, но не ранее дня его официального опубликования.
Губернатор
Архангельской области
А.В.ЦЫБУЛЬСКИЙ
Утверждены
указом Губернатора
Архангельской области
от 29.09.2022 N 125-у
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В пункте 18:
1) в абзаце третьем цифры "150" заменить цифрами "100";
2) в абзаце пятом цифры "110" заменить цифрами "100";
3) в абзаце шестом цифры "10 - 120" заменить цифрами "50 - 100";
4) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности главного бухгалтера;";
5) дополнить новыми абзацами восьмым и девятым следующего содержания:
"50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям экономиста, бухгалтера;
50 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности техника;";
6) абзац восьмой считать абзацем десятым и в нем цифры "10 - 350" заменить цифрами "50 - 140";
7) абзац девятый считать абзацем одиннадцатым и в нем цифры "5 - 120" заменить цифрами "50 - 80".
2. В пункте 20:
1) в абзаце третьем цифры "155" заменить цифрами "220";
2) в абзаце пятом цифры "210" заменить цифрами "260";
3) в абзаце шестом цифры "200" заменить цифрами "210";
4) в абзаце восьмом цифры "10 - 170" заменить цифрами "50 - 200";
5) в абзаце девятом цифры "5 - 150" заменить цифрами "50 - 170";
6) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"30 - 100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности главного бухгалтера;";
7) дополнить новыми абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
"10 - 40 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям экономиста, бухгалтера;
10 - 50 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности техника;";
8) абзац одиннадцатый считать абзацем тринадцатым и в нем цифры "5 - 250" заменить цифрами "50 - 190";
9) абзацы двенадцатый - двадцать четвертый считать соответственно абзацами четырнадцатым - двадцать шестым;
10) абзац двадцать пятый считать абзацем двадцать седьмым и в нем слово "одиннадцатым" заменить словом "тринадцатым".
3. Дополнить новым разделом VI следующего содержания:
"VI. Формирование фондов оплаты труда работников
министерства и его территориальных органов
28. При формировании фонда оплаты труда работников министерства сверх средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 12 окладов (должностных окладов);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) премиальной выплаты по итогам работы - в размерах согласно пункту 20 настоящего Положения в соответствии с предельными объемами бюджетных ассигнований, доведенными министерством финансов Архангельской области до главных распорядителей средств областного бюджета при составлении проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период;
4) премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных работ - в размере двух окладов (для учета средств, направляемых на выплату работникам министерства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих) и трех должностных окладов (для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, замещающим должности служащих);
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов (для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, замещающим должности служащих);
6) ежегодной материальной помощи - в размере одного оклада (должностного оклада);
7) надбавки за наличие класса квалификации - в размере трех окладов.
29. При формировании фонда оплаты труда работников министерства для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, замещающим должности служащих, предусматриваются средства, указанные в подпунктах 1 - 6 пункта 28 настоящего Положения.
При формировании фонда оплаты труда работников министерства для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, предусматриваются средства, указанные в подпунктах 1, 3, 4, 6 и 7 пункта 28 настоящего Положения (для выплаты водителям автомобиля).
30. При формировании фондов оплаты труда работников территориальных органов министерства сверх средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 12 окладов (должностных окладов);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) премиальной выплаты по итогам работы - в размерах согласно пункту 20 настоящего Положения в соответствии с предельными объемами бюджетных ассигнований, доведенными министерством финансов Архангельской области до главных распорядителей средств областного бюджета при составлении проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период;
4) премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных работ - в размере одного оклада (должностного оклада);
5) ежегодной материальной помощи - в размере одного оклада (должностного оклада);
6) надбавки за наличие класса квалификации - в размере трех окладов.
31. При формировании фондов оплаты труда работников территориальных органов министерства для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, замещающим должности служащих, предусматриваются средства, указанные в подпунктах 1 - 5 пункта 30 настоящего Положения.
При формировании фондов оплаты труда работников территориальных органов министерства для учета средств, направляемых на выплаты работникам министерства, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, предусматриваются средства, указанные в подпунктах 1, 3 - 6 пункта 30 настоящего Положения (для выплаты водителям автомобиля).
32. Фонды оплаты труда работников министерства и его территориальных органов формируются с учетом размеров районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
33. Министерство и его территориальные органы вправе перераспределять средства фондов оплаты труда работников министерства и его территориальных органов между выплатами, предусмотренными пунктами 28 и 30 настоящего Положения.".
4. Приложения N 1 и 2 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников министерства природных ресурсов
и лесопромышленного комплекса
Архангельской области
(в редакции указа Губернатора
Архангельской области
от 29.09.2022 N 125-у)
РАЗМЕРЫ
