ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 16 июня 2014 года N 64-у


О внесении изменений в отдельные нормативные
правовые акты Архангельской области
и признании утратившим силу распоряжения
главы администрации Архангельской области
от 31 января 2005 года N 75р

В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской федерации, Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты Архангельской области.

2. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации Архангельской области от 31 января 2005 года N 75р «О Концепции развития трудового потенциала Архангельской области».

     3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в отдельные нормативные правовые акты
Архангельской области

1. В постановлении главы администрации Архангельской области от 2 мая 2006 года N 70 «О форме отчета об осуществлении отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда органами местного самоуправления»:

1) в преамбуле слова «(с изменениями от 8 декабря 2005 года N 127-8-ОЗ, от 08 декабря 2005 года N 130-8-ОЗ, от 09 декабря 2005 года N 140-8-ОЗ)» исключить;

2) в Перечне вопросов, которые необходимо отразить в отчете об осуществлении отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда органами местного самоуправления, утвержденном данным постановлением:

а) в пункте 1:

в абзаце первом:

слова «в организациях» заменить словами «у работодателей»;

после слов «муниципального образования» дополнить словами «Архангельской области (далее - муниципальное образование)»;

в абзаце третьем подпункта 1 слова «в организациях и среди организаций» заменить словами «у работодателей и среди работодателей»;

б) в абзаце первом пункта 2 слова «работников организаций» исключить;

в) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования:»;

г) абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Получение и хранение сведений о групповых несчастных случаях на производстве, тяжелых несчастных случаях на производстве, несчастных случаях на производстве со смертельным исходом; участие в качестве представителей в составе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых) со смертельным исходом:»;

д) в пункте 5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«5. Оказание работодателям практической помощи в организации проведения специальной оценки условий труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда:»;

в подпункте 1 слова «испытательных лабораторий, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда»;

в подпункте 2 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях» заменить словами «специальной оценки условий труда у работодателей»;

в подпункте 3 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальной оценке условий труда»;

е) в абзаце последнем слова «комитет по труду администрации» заменить словами «министерство труда, занятости и социального развития».

2. В указе Губернатора Архангельской области от 18 августа 2011 года N 124-у «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области»:

1) пункты 2, 3 и 5 признать утратившими силу;

2) в Положении о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области, утвержденном данным указом:

а) в пункте 10 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

б) в подпункте 1 пункта 11 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

в) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Минимальный размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Руководители государственных органов обеспечивают проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника государственного органа не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда подтверждено обеспечение на рабочем месте работника государственного органа безопасных условий труда, начисление такому работнику выплаты, предусмотренной работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника государственного органа идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда не подтверждено обеспечение на рабочем месте работника государственного органа безопасных условий труда, такому работнику устанавливается выплата, предусмотренная работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.».

3. В указе Губернатора Архангельской области от 7 сентября 2011 года N 134-у «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников агентства по организационному обеспечению деятельности мировых судей Архангельской области и о внесении изменения в указ Губернатора Архангельской области от 18 августа 2011 года N 124-у»:

1) пункт 2 признать утратившим силу;

2) в Положении о системе оплаты труда работников агентства по организационному обеспечению деятельности мировых судей Архангельской области, утвержденном данным указом:

а) в пункте 10 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

б) в подпункте 1 пункта 11 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

в) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Минимальный размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Руководитель агентства обеспечивает проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника агентства не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда подтверждено обеспечение на рабочем месте работника агентства безопасных условий труда, начисление такому работнику выплаты, предусмотренной работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника агентства идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда не подтверждено обеспечение на рабочем месте работника агентства безопасных условий труда, такому работнику устанавливается выплата, предусмотренная работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.».

4. В указе Губернатора Архангельской области от 29 сентября 2011 года N 143-у «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников агентства записи актов гражданского состояния Архангельской области»:

1) пункт 2 признать утратившим силу;

2) в Положении о системе оплаты труда работников агентства записи актов гражданского состояния Архангельской области, утвержденном данным указом:

а) в пункте 10 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

б) в подпункте 1 пункта 11 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

в) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Минимальный размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Руководитель агентства обеспечивает проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника агентства не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда подтверждено обеспечение на рабочем месте работника агентства безопасных условий труда, начисление такому работнику выплаты, предусмотренной работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника агентства идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда не подтверждено обеспечение на рабочем месте работника агентства безопасных условий труда, такому работнику устанавливается выплата, предусмотренная работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.».

5. В Положении о системе оплаты труда работников министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, утвержденном указом Губернатора Архангельской области от 22 декабря 2011 года N 176-у:

1) в пункте 9 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

2) в подпункте 1 пункта 10 слова «тяжелых работах,» и слова «и иными особыми» исключить;

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Минимальный размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Министр природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области (руководитель территориального органа министерства) обеспечивает проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника министерства (его территориального органа) не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда подтверждено обеспечение на рабочем месте работника министерства (его территориального органа) безопасных условий труда, начисление такому работнику выплаты, предусмотренной работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте работника министерства (его территориального органа) идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса либо заключением государственной экспертизы условий труда не подтверждено обеспечение на рабочем месте работника министерства (его территориального органа) безопасных условий труда, такому работнику устанавливается выплата, предусмотренная работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.».