Действующий

Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения (с изменениями на 23 октября 2024 года)



VII. Требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений


(введен постановлением Правительства Архангельской области

от 22.12.2014 N 588-пп)



63. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых государственному бюджетному или автономному учреждению из областного бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, а также исходя из объема средств, поступающих от приносящей доходы деятельности.


64. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фондах оплаты труда работников государственных бюджетных или автономных учреждений составляет 40 процентов.


Абзац исключен. - Постановление Правительства Архангельской области от 02.05.2017 N 183-пп.


65. Предельная доля, указанная в пункте 64 настоящего Положения, определяется вне зависимости от источников формирования фондов оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений.


Предельная доля, указанная в пункте 64 настоящего Положения, подлежит контролю со стороны исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений, по итогам каждого календарного квартала нарастающим итогом в течение финансового года.


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 02.05.2017 N 183-пп)


65.1. В структуре фондов оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями) не менее 50 процентов средств фонда направляется на выплату окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, не более 10 процентов средств фонда - на выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты).


Соблюдение требований к структуре фондов оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, предусмотренных настоящим пунктом, подлежит контролю со стороны исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений, по итогам каждого календарного квартала нарастающим итогом в течение финансового года.


(п. 65.1 введен постановлением Правительства Архангельской области от 07.04.2020 N 169-пп)


66. Часть средств фонда оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения, направляемая на выплату премий (премиальных выплат), является стимулирующим фондом.


Объем средств стимулирующего фонда определяется как разница между общим объемом средств фонда оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения и объемом средств фонда оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения, направляемых на выплату окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного характера (компенсационных выплат), надбавок.


(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)


Средства стимулирующего фонда распределяются между административно-управленческим и вспомогательным персоналом государственного бюджетного или автономного учреждения, с одной стороны, и основным персоналом государственного бюджетного или автономного учреждения, с другой стороны, с учетом соблюдения требования о предельной доле оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников государственного бюджетного или автономного учреждения (пункты 64 - 65 настоящего Положения).