ЗАКОН
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 мая 1998 года N 73-16-ОЗ
О социальном партнерстве в сфере труда в Архангельской области и разграничении полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
(с изменениями на 21 ноября 2023 года)
(в ред. законов Архангельской области от 15.02.2010 N 131-10-ОЗ, от 13.02.2012 N 426-28-ОЗ, от 18.03.2013 N 631-38-ОЗ, от 17.10.2013 N 13-2-ОЗ, от 19.12.2013 N 72-4-ОЗ, от 14.11.2014 N 207-12-ОЗ, от 01.06.2015 N 282-17-ОЗ, от 01.07.2016 N 443-27-ОЗ, от 28.10.2016 N 479-29-ОЗ, от 28.10.2019 N 155-11-ОЗ, от 29.09.2020 N 296-19-ОЗ, от 08.12.2021 N 496-30-ОЗ, от 21.11.2023 N 11-3-ОЗ)
Принят
Архангельским областным
Собранием депутатов
(Решение от 27 мая 1998 года N 373)
Настоящий закон принят в целях содействия многоуровневому договорному регулированию социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений для достижения общественного согласия в Архангельской области, а также разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (далее - отдельные трудовые отношения).
(в ред. закона Архангельской области от 01.06.2015 N 282-17-ОЗ)
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего закона
Настоящий закон регулирует отношения социального партнерства в сфере труда (далее - социальное партнерство) в Архангельской области, определяет правовую основу деятельности органов социального партнерства и разграничивает полномочия органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений в части, не урегулированной иными областными законами.
(в ред. закона Архангельской области от 01.06.2015 N 282-17-ОЗ)
Статья 2. Правовая основа социального партнерства в Архангельской области и разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений
(в ред. закона Архангельской области от 01.06.2015 N 282-17-ОЗ)
1. Правовую основу социального партнерства в Архангельской области составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Устав Архангельской области, настоящий закон, другие областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области.
2. Правовую основу социального партнерства в Архангельской области составляют также генеральное соглашение, общероссийские отраслевые (межотраслевые) соглашения, межрегиональные соглашения, Архангельское областное трехстороннее соглашение, архангельские областные отраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения, территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения, иные соглашения и коллективные договоры, заключенные в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
3. Правовую основу разграничения полномочий органов государственной власти Архангельской области по регулированию отдельных трудовых отношений составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Устав Архангельской области, настоящий закон, другие областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области.
(п. 3 введен законом Архангельской области от 01.06.2015 N 282-17-ОЗ)
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем законе
1. В настоящем законе используются следующие основные понятия:
1) Архангельское областное трехстороннее соглашение (далее - областное трехстороннее соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Архангельской области;
2) уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров - регистрация исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере труда соглашений и коллективных договоров на основе письменного уведомления, направленного работодателем, представителем работодателя (работодателей), с приложением соглашения или коллективного договора;
(в ред. закона Архангельской области от 18.03.2013 N 631-38-ОЗ)
3) постоянно действующий трудовой арбитраж при Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений - орган по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров, создаваемый Архангельской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
(пп. 3 введен законом Архангельской области от 19.12.2013 N 72-4-ОЗ)
2. Понятия "социальное партнерство", "стороны социального партнерства", "работник", "представители работников", "работодатели", "представители работодателей", "объединение работодателей", "отраслевое (межотраслевое) соглашение", "территориальное соглашение", "иные соглашения", "коллективный договор" и другие понятия используются в настоящем законе в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 4. Задачи, основные принципы и формы социального партнерства в Архангельской области
1. Задачами социального партнерства в Архангельской области являются:
1) обеспечение социально ориентированной экономической политики в Архангельской области;
2) создание и обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
3) обеспечение социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов различных групп населения;
4) предотвращение коллективных трудовых споров и содействие их разрешению;
5) повышение уровня оплаты труда и улучшение иных условий труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным законодательством;
6) обеспечение прав и законных интересов работников в сфере охраны труда;
7) содействие занятости населения;
8) содействие развитию трудовых ресурсов и совершенствование механизмов рынка труда.
2. Основные принципы и формы социального партнерства в Архангельской области определяются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 5. Уровни социального партнерства в Архангельской области
Социальное партнерство в Архангельской области осуществляется на:
1) областном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Архангельской области;
2) отраслевом уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
3) территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании Архангельской области;
4) локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.
Статья 6. Органы социального партнерства в Архангельской области
1. Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, коллективных договоров, заключения соглашений, коллективных договоров, а также для организации контроля за их выполнением в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации могут образовываться:
1) Архангельская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - областная трехсторонняя комиссия);
2) территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - территориальные трехсторонние комиссии);
3) архангельские областные отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - областные отраслевые (межотраслевые) комиссии);
4) территориальные отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - территориальные отраслевые (межотраслевые) комиссии);
5) комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов коллективных договоров и их заключения на локальном уровне;
6) постоянно действующий трудовой арбитраж при областной трехсторонней комиссии.
(пп. 6 введен законом Архангельской области от 19.12.2013 N 72-4-ОЗ)
2. Порядок формирования и деятельности областной трехсторонней комиссии регулируется областным законом.
3. Территориальная трехсторонняя комиссия является органом социального партнерства на территории соответствующего поселения, муниципального района, муниципального округа, городского округа Архангельской области.
(в ред. закона Архангельской области от 29.09.2020 N 296-19-ОЗ)
Территориальная трехсторонняя комиссия формируется из представителей сторон социального партнерства:
1) территориальных организаций профессиональных союзов, территориальных объединений организаций профессиональных союзов, действующих на территории соответствующего поселения, муниципального района, муниципального округа, городского округа Архангельской области;
(в ред. закона Архангельской области от 29.09.2020 N 296-19-ОЗ)
2) территориальных объединений работодателей, а также иных объединений работодателей, действующих на территории соответствующего поселения, муниципального района, муниципального округа, городского округа Архангельской области;
(в ред. закона Архангельской области от 29.09.2020 N 296-19-ОЗ)
