┌═══════════════════════════════════════════┬══════┬═══════┬══════‰
│ Наименование показателя │ 2008 │ 2009 │ 2010 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Объем капитального строительства (кв. м) │184900│149600 │166300│
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Абсолютный прирост объема капитального │- │- 35300│16700 │
│строительства (кв. м) │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Коэффициент роста объема капитального │- │0,8091 │1,1116│
│строительства │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Общее количество персонала организаций, │43647 │43960 │45279 │
│осуществляющих строительство, человек, │ │ │ │
│всего, в том числе: │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│специалисты │5395 │5425 │5574 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│линейный персонал │2977 │2989 │2925 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│рабочие │35276 │35546 │36780 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Коэффициент роста численности персонала, │- │1,007 │1,030 │
│занятого в строительстве │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│1.1 Индикаторы кадрового обеспечения │ │ │ │
│строительного комплекса Амурской области │ │ │ │
│(Ккорс): │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Интегральный (К ) │4,24 │3,40 │3,67 │
│ корсI │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│Индикатор по категориям персонала (К , │ │ │ │
│ корсi │ │ │ │
│где i - индекс категории): │ │ │ │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│специалисты │34,27 │27,58 │29,84 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│специалисты │34,27 │27,58 │29,84 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│линейный персонал │62,11 │50,05 │56,85 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│рабочие │5,24 │4,21 │4,52 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│1.2. Индикатор соотношения кадрового │ │ │ │
│ресурса между категориями персонала (Кскп) │ │ │ │
│ │ │ │ │
│специалисты │1 │1 │1 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│линейный персонал │0,55 │0,55 │0,52 │
├═══════════════════════════════════════════┼══════┼═══════┼══════┤
│рабочие │6,54 │6,55 │6,60 │
└═══════════════════════════════════════════┴══════┴═══════┴══════…
Из таблицы 3 видно, что более 80% занятых в строительной отрасли приходится на рабочих. При этом за период 2008 - 2009 гг. ощущался дефицит рабочих в среднем порядка 28% в строительной отрасли и порядка 22,31% - в жилищном строительстве, который компенсировался привлечением иностранной рабочей силы (по большей части жителей Поднебесной - КНР).