┌═════════════════════════════════════════════════┬════┬════┬════‰
│ Индикатор миграционного компонента кадрового │2008│2009│2010│
│обеспечения регионального строительного комплекса│ │ │ │
│ (К ) │ │ │ │
│ мигр │ │ │ │
├═════════════════════════════════════════════════┼════┼════┼════┤
│специалисты │1 │1 │1 │
├═════════════════════════════════════════════════┼════┼════┼════┤
│линейный персонал │1 │1 │1 │
├═════════════════════════════════════════════════┼════┼════┼════┤
│рабочие │0,08│0,08│0,16│
└═════════════════════════════════════════════════┴════┴════┴════…
Официально иностранной рабочей силы в Амурской области становится все меньше и меньше. Ежегодно областное Правительство планово сокращает на 25% квоты на привлечение местными предприятиями зарубежных работников. Это делается в рамках реализации основного принципа, провозглашенного в Федеральном законе "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", а также в постановлении N 783 Российского Правительства, - это приоритетное использование национальных трудовых ресурсов. В то же время следует отметить отсутствие заинтересованности последних в трудоустройстве.
Безработных в органах службы занятости населения в 2010 г. было зарегистрировано 14 тыс. человек, количество заявленных вакансий предприятиями области - 13406 (таблица 5).