Недействующий


БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(четвертый созыв)

РЕШЕНИЕ

от 25 мая 2006 года N 14/62

Об утверждении Положения о ежемесячных стипендиях работникам
муниципальных организаций культуры и дополнительного образования детей,
 внесшим значительный вклад в развитие культуры г. Благовещенска

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании решения Благовещенской городской Думы от 30.03.2017 N 32/32.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 июня 2011 года)
________________________________________________________________________
Действие настоящего решения временно приостановлено
решение Благовещенской городской думы Амурской области
 от 25.12.2014 N 5/48

________________________________________________________________________

               

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

решением Благовещенской городской Думы от 25 ноября 2010 года N 19/142;

решением Благовещенской городской Думы от 30 июня 2011 года N 27/70;

____________________________________________________________________     


Рассмотрев внесенный мэром города Благовещенска проект решения городской Думы "Об утверждении Положения о ежемесячных стипендиях работникам муниципальных организаций культуры и дополнительного образования детей, внесшим значительный вклад в развитие культуры г. Благовещенска", в целях стимулирования их творческой активности, на основании статьи 20 Устава муниципального образования города Благовещенска, городская Дума РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о ежемесячных стипендиях работникам муниципальных организаций культуры и дополнительного образования детей, внесшим значительный вклад в развитие культуры г. Благовещенска (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Благовещенск".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальной политике и защите прав жителей города Благовещенска (Зимин К.В.)


Мэр города Благовещенска
A.A. Мигуля

УТВЕРЖДЕНО
решением городской Думы города Благовещенска
     от 25 мая 2006 года N 14/62

Положение
о ежемесячных стипендиях работникам муниципальных организаций культуры
и дополнительного образования детей, внесшим значительный вклад в развитие культуры г. Благовещенска


1. Настоящее Положение разработано в целях реализации целевой программы "Развитие и сохранение кадрового потенциала муниципальных организаций культуры на 2006-2011 гг.", утвержденной решением городской Думы от 27.10.2005 N 5/49.

2. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты ежемесячных стипендий работникам муниципальных организаций культуры и дополнительного образования детей (организаций культуры) за высокие достижения в профессиональной деятельности, а также в целях стимулирования их творческой активности.

3. Стипендия выплачивается работникам организаций культуры, внесшим значительный вклад в развитие культуры города Благовещенска:

а) преподавателям, руководителям творческих коллективов, подготовивших лауреатов, дипломантов различных конкурсов, фестивалей, выставок, ведущих большую концертно-исполнительскую, просветительную деятельность;

б) преподавателям - новаторам в области дополнительного образования детей, занимающимся научно-методической деятельностью, созданием новых образовательных программ, методических разработок, проведением мастер -классов, семинаров-практикумов;

в) специалистам культурно-досуговой деятельности, принимающим активное участие в организации и проведении массовых праздников, фестивалей, конкурсов, использующим новаторский подход в выборе форм клубной работы, занимающимся созданием новых программ, сценариев;

г) специалистам библиотек, содействующим внедрению инноваций, использующим новые формы в организации обслуживания читателей, занимающимся программно-целевой деятельностью, авторскими разработками в оформлении выставок, проведением культурно-досуговых мероприятий.

4. Выдвижение кандидатов на ежемесячную стипендию производится руководителями организаций культуры на основании решений собраний трудовых коллективов.

5. На каждого кандидата предоставляются ходатайство, характеристика-представление, описывающая заслуги работника за последний год работы, выписка из решения собрания трудового коллектива, копии документов, подтверждающих награды и поощрения, программы, сценарии, методические разработки, печатные материалы, видеозаписи и др.          

6. Документы по выдвигаемым на назначение ежемесячной стипендии кандидатурам предоставляются в управление культуры администрации города Благовещенска не позднее, чем до 31 октября ежегодно.

7. Для рассмотрения кандидатур, представленных на назначение ежемесячной стипендии, постановлением администрации города Благовещенска создается специальная комиссия, в которую входят представители муниципальных организаций культуры. (пункт в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2010 года решением Благовещенской городской Думы от 25 ноября 2010 года N 19/142, - см. предыдущую редакцию)

8. Комиссия собирается 1 раз в год. Решение о назначении принимается до 01 декабря ежегодно.

9. Решение о назначении ежемесячной стипендии оформляется постановлением администрации города. (пункт в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2010 года решением Благовещенской городской Думы от 25 ноября 2010 года N 19/142, - см. предыдущую редакцию)

10. Ежегодно назначается не более 6 стипендий, которые выплачиваются с 1 января в течение одного финансового года. Па одного получателя стипендия устанавливается в размере 3000 рублей. (пункт в редакции, введенной в действие решением Благовещенской городской Думы от 30 июня 2011 года N 27/70, - см. предыдущую редакцию)

11. Выплата ежемесячных стипендий производится за счет средств городского бюджета.

12. Ежемесячная стипендия не выплачивается с момента прекращения трудовой деятельности стипендиата, а также в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.





Редакция документа

с учетом изменений и дополнений

подготовлена АЦКР "Кодекс".

Текст первоначальной редакции

сверен по официальной рассылке.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»