Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 20 июля 2004 года № 100
Положение
о доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Удмуртской Республики
1. Лица, замещавшие государственные должности Удмуртской Республики, предусмотренные Реестром государственных должностей в Удмуртской Республике, на постоянной оплачиваемой основе не менее одного года и получавшие денежное содержание за счет средств бюджета Удмуртской Республики, за исключением случаев прекращения полномочий или освобождения от должности в связи с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - пенсия). (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
2. Ежемесячная доплата к пенсии указанным лицам устанавливается при замещении государственной должности Удмуртской Республики от одного года до трех лет в размере 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного денежного содержания за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики суммируются.
При замещении нескольких государственных должностей Удмуртской Республики ежемесячная доплата к пенсии определяется по выбору лица, замещавшего государственные должности Удмуртской Республики, с учетом продолжительности замещения данной должности. (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
Ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Удмуртской Республики, не может быть менее 800 рублей. (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
2.1 При определении размера ежемесячной доплаты к пенсии указанным лицам в порядке, установленном пунктом 2 настоящего Положения, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
3. Среднемесячное денежное содержание указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) по государственной должности Удмуртской Республики, замещавшейся на день прекращения полномочий или освобождения от должности, либо на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии исчисляется из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев исполнения полномочий, предшествующих дню прекращения исполнения полномочий либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости. (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
4. В состав среднемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются: (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)
- должностной оклад;
- надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий;
- надбавка к должностному окладу за напряженность;
- надбавка к должностному окладу за специальный режим работы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- премии, выплачиваемые по итогам работы, кроме премий, носящих единовременный характер. Премии для исчисления среднемесячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате прекращения полномочий или освобождения от должности либо достижения возраста, дающего права на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания с учетом районного коэффициента на фактически проработанные в этом периоде дни, умножения на число рабочих дней в этом периоде и деления на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее государственные должности Удмуртской Республики, не исполняло полномочия в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождалось от исполнения полномочий с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка и выплаченной компенсации не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии.
Если у лица, замещавшего государственные должности Удмуртской Республики, при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии в расчетный период попадают месяцы, когда оно находилось в отпуске без сохранения денежного содержания, по его заявлению из числа полных месяцев исполнения полномочий могут исключаться месяцы нахождения в этом отпуске, а исключенные месяцы должны заменяться другими месяцами исполнения полномочий, непосредственно предшествующими избранному периоду. В этом случае к документам на установление ежемесячной доплаты к пенсии, направляемым в Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, приобщается копия приказа о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания и заявление лица, замещавшего государственные должности Удмуртской Республики, об исключении месяцев, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания.
Если в расчетном периоде лицо, замещавшее государственную должность Удмуртской Республики, замещало несколько должностей, либо у него изменялся размер должностного оклада, то в справке о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Удмуртской Республики, для установления ежемесячной доплаты к пенсии указываются периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики «с (число, месяц, год) по (число, месяц, год)» и размеры должностных окладов. Среднемесячный должностной оклад исчисляется исходя из размера должностного оклада и количества месяцев, в которых установлен соответствующий должностной оклад, и деления на 12.
При этом размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности Удмуртской Республики с учетом районного коэффициента.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания. Среднемесячное денежное содержание увеличивается также на коэффициент повышения в централизованном порядке должностных окладов в период, следующий за днем окончания расчетного периода до дня возникновения права на доплату к пенсии.
5. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Удмуртской Республики, которым соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено иное пожизненное ежемесячное вознаграждение за счет средств бюджета Удмуртской Республики, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии. (в ред. постановления Правительства УР от 21 декабря 2009 года № 375)