Томская область
городской округ
закрытое административно-территориальное образование
Северск

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СЕВЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2009 года № 3282


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении
Управления образования Администрации ЗАТО Северск, а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии

(Заголовок в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 02 июля 2010 года № 1788, - см. предыдущую редакцию)

(с изменениями на 28 декабря 2011 года)
________________________________________________________
Утратило силу  на основании
Постановления  Администрации ЗАТО Северск от 27 ноября 2012 года № 3291
_____________________________________________________________

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 28 декабря 2011 года № 3271

     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 23 сентября 2011 года № 2146

     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 23 августа 2011 года №1814

     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 30 июня 2011 года №1343

     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 30 сентября 2010 года № 2630

     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 02 июля 2010 года № 1788
     Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 26 апреля 2010 года № 1158
 _______________________________________________________________

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений», Постановлением Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а», Постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск от 08.04.2008 г. № 574 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Северск» (в редакции Постановления Главы Администрации ЗАТО Северск от 21.01.2009 № 141)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии (далее - Положение).

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 02 июля 2010 года № 1788, - см. предыдущую редакцию)

2. Должностные оклады педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в муниципальных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, оплата труда в которых на день вступления в силу настоящего постановления определяются в соответствии с Постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск от 14.08.2008 № 1513 «Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области и Методики определения стоимости образовательного часа», устанавливаются в соответствии с указанным Постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск.

Размер и условия выплаты иных составных частей заработной платы указанных педагогических работников определяются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск.

3. Управлению образования Администрации ЗАТО Северск (Щипков А.А.) до 15 ноября 2009 года подготовить и внести на утверждение необходимые изменения в Постановление Главы Администрации ЗАТО Северск от 14.08.2008 № 1513 «Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области и Методики определения стоимости образовательного часа».

4. Руководителям муниципальных образовательных учреждений при установлении оплаты труда работникам руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.

4.1. Распространить действие Положения на работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии, с 01 марта 2010 г.

(Пункт дополнительно введен Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 02 июля 2010 года № 1788)

5. Опубликовать Постановление в газете «Диалог».

6. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике Лоскутову Л.А.

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 30 июня 2011 года №1343, - см. предыдущую редакцию)

Глава Администрации
     И.Е.Волков

                                               УТВЕРЖДЕНO
                                                                               Постановлением
                                                                               Администрации ЗАТО Северск

                                                                               от 29.09.2009 № 3282
(в редакции, введенной в действие
Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 02 июля 2010 года № 1788, -
 см. предыдущую редакцию)

ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников муниципальных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Управления образования Администрации ЗАТО Северск,
а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования ЗАТО Северск, а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии, устанавливая:

1) размеры должностных окладов;

2) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

3) наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.

2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии в муниципальных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих общеотраслевые должности и профессии, осуществляется в соответствии с Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 13.10.2009 № 3444 «Об утверждении Размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений ЗАТО Северск» (с изменениями). Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям и профессиям, устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом III настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, при наличии соответствующих оснований.

3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, до принятия нового правового акта Администрации ЗАТО Северск осуществляется в соответствии с Постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск от 15.09.2006 № 2605 «Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО Северск» (с изменениями).

4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, а также бюджетных сметах Управления образования Администрации ЗАТО на соответствующий финансовый год, в том числе средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

6. Работникам, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников образования, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

(Таблица в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 23 сентября 2011 года № 2146, - см. предыдущую редакцию)

7. Работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

(Таблица в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 23 сентября 2011 года № 2146, - см. предыдущую редакцию)

8. Работникам, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются должностные оклады в следующих размерах: