(с изменениями на 13 сентября 2024 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации Томской области от 13 сентября 2024 года № 391а
постановлением Администрации Томской области от 28 июня 2024 года № 242а
постановлением Администрации Томской области от 27 декабря 2023 года № 629а
постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2023 года № 620а
постановлением Администрации Томской области от 20 сентября 2023 года № 430а
постановлением Администрации Томской области от 25 августа 2023 года № 387а
постановлением Администрации Томской области от 16 января 2023 года № 12а
постановлением Администрации Томской области от 27 июня 2022 года № 295а
постановлением Администрации Томской области от 13 ноября 2020 года № 542а
постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а
постановлением Администрации Томской области от 17 декабря 2019 года № 479а
постановлением Администрации Томской области от 16 октября 2019 года № 376а
постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а
постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2018 года № 129а
постановлением Администрации Томской области от 18 января 2017 года № 7а
постановлением Администрации Томской области от 12 декабря 2014 года № 487а
постановлением Администрации Томской области от 05 ноября 2014 года № 422а
постановлением Администрации Томской области от 23 апреля 2013 года № 173а
Постановлением Администрации Томской области от 09 апреля 2013 года № 145а
Постановлением Администрации Томской области от 10 декабря 2012 года № 502а
Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 года № 144а
Постановлением Администрации Томской области от 05 марта 2012 года № 80а
Постановлением Администрации Томской области от 12 сентября 2011 года № 276а
Постановлением Администрации Томской области от 21 июня 2011 года № 191а
Постановлением Администрации Томской области от 01 июня 2011 года № 161а
Постановлением Администрации Томской области от 20 июля 2010 года № 140а
Постановлением Администрации Томской области от 21 мая 2010 года № 103а
Постановлением Администрации Томской области от 15 декабря 2009 года № 199а
________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области", постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений"
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 15.04.2018 года постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2018 года № 129а, - см. предыдущую редакцию)
постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, согласно Приложению №1 к настоящему постановлению.
(пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 21 июня 2011 года № 191а, - см. предыдущую редакцию)
2. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" следующие изменения:
1) пункт 2 дополнить подпунктом 7) следующего содержания:
"7) в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области.";
2) пункт 5 дополнить подпунктом 7) следующего содержания:
"7) в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, - по состоянию на 1 января 2010 года.".
3. Пункт исключен с 01.10.2023 года постановлением Администрации Томской области от 25 августа 2023 года № 387а. - См. предыдущую редакцию.
3-1. Настоящее постановление не распространяется на работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, выполняющих трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", в период с 1 января 2010 года по 31 мая 2011 года включительно.
(Пункт дополнительно введен Постановлением Администрации Томской области от 21 июня 2011 года № 191)
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
5. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.
(пункт в редакции, введенной в действие с 15.04.2018 года постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2018 года № 129а, - см. предыдущую редакцию)
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной
защиты населения Томской области
1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Положение), устанавливая:
размеры должностных окладов;
наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;
наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 15 декабря 2009 года № 199а, - см. предыдущую редакцию)
2. Разряды оплаты труда рабочих определяются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
3. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетных сметах областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, на соответствующий финансовый год, и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3-1. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений".
(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Администрации Томской области от 10 декабря 2012 года № 502а, - см. предыдущую редакцию)
3-2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера работников областных государственных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе". Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям (профессиям), устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные главой 3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 4 настоящего Положения, при наличии соответствующих оснований.
(пункт в редакции, введенной в действие с 06.10.2020 года постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а, - см. предыдущую редакцию)
3-3. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
(Пункты 3-2, 3-3 дополнительно введены Постановлением Администрации Томской области от 21 июня 2011 года № 191)
3-4. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Департамента социальной защиты населения Томской области.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2-2 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений".
(Пункт дополнительно введен с 28.11.2020 года постановлением Администрации Томской области от 13 ноября 2020 года № 542а)
4. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:
"ПКГ, к которой относится занимаемая работником должность | Размер должностного оклада (рублей) |
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | 13 551 - 14 530 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня | 15 859 - 17 110 |
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 19 280 - 20 361"; |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 01.10.2024 года постановлением Администрации Томской области от 13 сентября 2024 года № 391а, - см. предыдущую редакцию)
5. Размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.
6. Размеры должностных окладов работников образования областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.
7. Размеры должностных окладов работников культуры областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.
8. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются в следующих размерах:
"Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
Руководитель структурного подразделения | 16 696 - 17 832 |
Ведущий специалист по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки | 14 115 - 14 459 |
Специалист I категории по контролю за назначением | 13 815 - 14 110 |
Ведущий специалист по назначению, выплате мер социальной поддержки | 14 115 - 14 459 |
Специалист I категории по назначению, выплате мер социальной поддержки | 13 815 - 14 110 |
Специалист II категории по назначению, выплате мер социальной поддержки | 13 506 - 13 812 |
Ведущий специалист - администратор баз данных | 14 115 - 14 459 |
Специалист I категории - администратор баз данных | 13 815 - 14 110 |
Ведущий специалист по информации | 14 115 - 14 459 |
Специалист I категории по информации | 13 815 - 14 110 |
Специалист II категории по информации | 13 506 - 13 812 |
Ведущий участковый специалист | 14 115 - 14 459 |
Участковый специалист I категории | 13 815 - 14 110 |
Участковый специалист II категории | 13 506 - 13 812 |
Сиделка | 10 021 |
Помощник по уходу | 13 551 - 14 530". |