ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ
Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений
в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области
(с изменениями на 28 декабря 2022 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ
Законом Томской области от 25 декабря 2019 года № 161-ОЗ
Законом Томской области от 10 сентября 2018 года № 99-ОЗ
Законом Томской области от 28 декабря 2017 года № 154-ОЗ
Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ
Законом Томской области от 18 сентября 2015 года № 120-ОЗ
Законом Томской области от 11 октября 2011 года № 247-ОЗ
Законом Томской области от 10 сентября 2007 года № 183-ОЗ
Законом Томской области от 11 декабря 2006 года № 302-ОЗ
_______________________________________________________________
Принят
Постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 22.12.2005 № 2712
Настоящий Закон устанавливает правовую основу регулирования и организации:
1) оплаты труда работникам областных государственных учреждений, работникам государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области;
(пункт в редакции, введенной в действие с 23.09.2018 года Законом Томской области от 10 сентября 2018 года № 99-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
2) возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам областных государственных учреждений, работникам государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области;
3) установления размера, который государственный орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений, не может превышать при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);
4) установление размера, который не может быть превышен при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера";)
5) определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 1
1. Отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, регулируются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Томской области, а также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
2. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, а также по вопросам формирования средств, направляемых на оплату труда работников (фонда оплаты труда), принимаются Администрацией Томской области, если указанные отношения не урегулированы законом Томской области, либо законом Томской области не установлено, что указанные отношения регулируются нормативными правовыми актами Губернатора Томской области.
(Часть в редакции, введенной в действие с 9.01.2018 года Законом Томской области от 28 декабря 2017 года № 154-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников исполнительных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов) работников, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, а также по вопросам формирования средств, направляемых на оплату труда работников (фонда оплаты труда), принимаются Администрацией Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3-1. Нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, предусматривающие размеры окладов (должностных окладов), виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты труда, принимаются Администрацией Томской области.
(часть дополнительно введена с 23.09.2018 года Законом Томской области от 10 сентября 2018 года № 99-ОЗ)
4. Отдельные отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений, а также работников исполнительных органов Томской области", слова "иных исполнительных органов государственной власти Томской области" заменить словами "иных исполнительных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, не урегулированные законами Томской области и иными нормативными правовыми актами Томской области, регулируются нормативными правовыми актами иных исполнительных органов государственной власти Томской области в пределах полномочий, предоставленных им законами Томской области, нормативными правовыми актами Губернатора Томской области и Администрации Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
5. Регулирование вопросов оплаты труда работников иных государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, касающихся размеров окладов (должностных окладов) работников, видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеров, порядка и условий их применения, осуществляется соответствующими государственными органами Томской области.
6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочиях их учредителя.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого фонда (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
7. Размер, который государственный орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений, не может превышать при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), устанавливается постановлением Администрации Томской области.
Размер, который не может быть превышен при определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
8. Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в части 6 настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров организаций, включенных в перечень, утвержденный постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
9. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственных учреждений и представления указанными лицами данной информации устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
Статья 2
Система оплаты труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей, на основе профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и включает в себя:
(абзац в редакции, введенной в действие с 10.01.2020 года Законом Томской области от 25 декабря 2019 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
1) размеры окладов (должностных окладов) работников;
2) компенсационные выплаты;
3) стимулирующие выплаты.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 11 октября 2011 года № 247-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 3
1. Размер составных частей заработной платы работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными правовыми актами Томской области.
2. При увеличении (индексации) размеров составных частей заработной платы работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, указанные размеры подлежат округлению до полного рубля по правилам математического округления (суммы менее 50 копеек отбрасываются, а 50 копеек и более - округляются до полного рубля).
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 11 октября 2011 года № 247-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 3-1
1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников Законодательной Думы Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, устанавливаются постановлением Законодательной Думы Томской области.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников областных государственных учреждений, а также работников Администрации Томской области, исполнительных органов Томской области, иных государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области, устанавливаются постановлением Администрации Томской области.
(часть в редакции, введенной в действие с 29.12.2022 года Законом Томской области от 28 декабря 2022 года № 161-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях устанавливается постановлением Администрации Томской области.
(Часть дополнительно введена с 20.03.2017 года Законом Томской области от 6 марта 2017 года № 8-ОЗ)
Статья 4
(Статья утратила силу на основании Закона Томской области от 11 октября 2011 года № 247-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 5
(Статья утратила силу на основании Закона Томской области от 11 октября 2011 года № 247-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Статья 6
Статья утратила силу с 04.10.2015 года - Закон Томской области от 18 сентября 2015 года № 120-ОЗ. - См. предыдущую редакцию.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 10 сентября 2007 года № 183-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
Глава Администрации (Губернатор)
Томской области
В.М.Кресс
