МЭР ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 октября 2008 года N 754
Об утверждении перечней и порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска
________________________________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Томска от 18 ноября 2010 года № 1241
__________________________________________________________
(Постановление не распространяется на муниципальные учреждения подведомственные управлению социальной политики администрации города Томска., см. Постановление Администрации Томской области от 27 мая 2010 года № 487)
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", пункта 10 Постановления Администрации Томской области от 31.03.2008 N 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений",
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень и порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2. Перечень и порядок установления выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Органам администрации города Томска при разработке проектов муниципальных правовых актов об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Мэра города Томска Е.К. Бушманову, заместителя Мэра города Томска А.П. Балановского.
Первый заместитель Мэра
Н.А. Николайчук
Приложение 1
к постановлению Мэра г.Томска
от 07.10.2008 № 754
Перечень и порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска
1. Общие положения
1.1. К выплатам компенсационного характера относятся выплаты работникам за труд в особых условиях или условиях, которые отличаются от обычных.
1.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а так же Перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска, утвержденным настоящим постановлением.
1.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными, региональными и местными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска.
1.7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области и муниципального образования «Город Томск».
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
2. Перечень выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска
2.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
2.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2.4. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
И.о. заместителя Мэра города Томска
Е.К. Бушманова
Приложение 2
к постановлению Мэра г.Томска
от 07.10.2008 № 754
Перечень и порядок установления выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска
1. Общие положения
1.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
1.2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в пределах фонда оплаты труда коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска, утвержденным настоящим постановлением.
1.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику руководителем муниципального бюджетного учреждения с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, а так же с учетом рекомендаций соответствующих органов администрации города Томска.
1.4. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
2. Перечень выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска
2.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2.2. Выплаты за качество выполняемых работ.
2.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
2.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
И.о. заместителя Мэра города Томска
Е.К. Бушманова
