ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 26 декабря 2007 года N 531


О Положении "О порядке ведения Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов"

(с изменениями на 29 марта 2023 года)

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 14.10.2010 N 1582, от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

Рассмотрев проект Решения "О Положении "О порядке ведения Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Тамбовская городская Дума решила:

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке ведения Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов".

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).

3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов", но не ранее вступления в силу Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".

Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин

Приложение
Утверждено
Решением
Тамбовской городской Думы
от 26.12.2007 N 531

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях организации учета прохождения муниципальной службы, совершенствования работы по подбору, расстановке, анализа кадров, использования кадрового потенциала муниципальной службы города Тамбова.

Статья 1. Общие положения

1. Реестр муниципальных служащих городского округа - город Тамбов представляет собой перечни сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Тамбова Тамбовской области, Тамбовской городской Думе Тамбовской области, Контрольно-счетной палате города Тамбова, - реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов (далее также - Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления, Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления).

(часть 1 в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

2. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления составляется на основе персональных данных муниципальных служащих, содержащихся в личном деле муниципального служащего либо подлежащих включению в личное дело в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

3. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления удостоверяет факт наличия должности муниципальной службы в органе местного самоуправления и факт прохождения муниципальным служащим муниципальной службы.

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

4. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

Статья 2. Порядок ведения Реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

1. Ведение Реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляется кадровыми службами соответствующих органов местного самоуправления (далее также - кадровая служба органов) на электронном носителе согласно приложению к настоящему Положению.

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

2. В Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления включаются сведения, предусмотренные приложением к настоящему Положению.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

3. Основанием для включения муниципального служащего в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления является его назначение на должность муниципальной службы.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

Сведения о муниципальном служащем вносятся в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления кадровой службой соответствующего органа не позднее пяти дней со дня его назначения на должность муниципальной службы.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

4. Кадровая служба соответствующего органа обязана обеспечить своевременное (не позднее пяти дней со дня представления ей соответствующих данных) внесение в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления изменившихся сведений о муниципальном служащем, а также сверять сведения, содержащиеся в личном деле муниципального служащего, со сведениями, содержащимися в Реестре муниципальных служащих органа местного самоуправления.

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

Статья 3. Основания исключения муниципального служащего из Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

1. Муниципальный служащий в случае увольнения с муниципальной службы либо перевода на должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, подлежит исключению из Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов в день увольнения (перевода).

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

2. Исключение муниципального служащего из Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов осуществляется путем:

1) исключения сведений о нем из соответствующего Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления - в случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

2) переноса сведений о нем в архив соответствующего Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления - при увольнении (переводе) муниципального служащего.

Статья 4. Контроль за ведением Реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)

1. Контроль за ведением Реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в Реестре муниципальных служащих органа местного самоуправления, возлагается на руководителя органа местного самоуправления.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

3. Специалисты кадровой службы соответствующего органа несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера, сохранность электронного носителя Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, своевременное и качественное формирование и ведение Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления.

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

Статья 5. Порядок хранения Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740)

Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления хранится на электронном носителе в кадровой службе соответствующего органа местного самоуправления с обеспечением защиты от неправомерного доступа к нему, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении содержащейся в нем информации.

(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2022 N 740, от 29.03.2023 N 835)

Приложение
к Положению
"О порядке ведения Реестра
муниципальных служащих городского
округа - город Тамбов"

(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.03.2023 N 835)