____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тамбовской области от 05.10.2022 N 10, вступившего в силу с даты официального опубликования (опубликовано на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" http://tamlife.ru - 06.10.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 30 декабря 2020 года)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 25.11.2011 N 1661, от 16.07.2018 N 723, от 30.12.2020 N 1147)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Тамбовской области от 25.07.2008 N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" администрация области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)
1. Утвердить:
1.1. Порядок выплаты надбавки за стаж работы согласно приложению N 1;
1.2. Порядок выплаты доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы согласно приложению N 2;
1.3. Порядок выплаты ежемесячной премии, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии по итогам работы за год согласно приложению N 3.
(п. 1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)
2. Установить, что порядки, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, применяются в отношении работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в администрации Тамбовской области.
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 9 августа 2008 г.
Глава администрации области
О.И.Бетин