АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2008 года N 1302


О реализации Закона области от 25.07.2008 N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тамбовской области от 05.10.2022 N 10, вступившего в силу с даты официального опубликования (опубликовано на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" http://tamlife.ru - 06.10.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 декабря 2020 года)

(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 25.11.2011 N 1661, от 16.07.2018 N 723, от 30.12.2020 N 1147)

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Законом Тамбовской области от 25.07.2008 N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" администрация области постановляет:

(преамбула в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

1. Утвердить:

1.1. Порядок выплаты надбавки за стаж работы согласно приложению N 1;

1.2. Порядок выплаты доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы согласно приложению N 2;

1.3. Порядок выплаты ежемесячной премии, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии по итогам работы за год согласно приложению N 3.

(п. 1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

2. Установить, что порядки, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, применяются в отношении работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в администрации Тамбовской области.

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 9 августа 2008 г.

Глава администрации области
О.И.Бетин

Приложение 1
Утверждены
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 28.10.2008 N 1302

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ РАБОТЫ

(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723, от 30.12.2020 N 1147)

1. Размер надбавки за стаж работы работникам, занимающим должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в администрации области (далее - служащие), определяется в зависимости от общего стажа работы, дающего право на установление данной надбавки:

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

В общий стаж работы для установления надбавки за стаж работы засчитываются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных пунктом 8 настоящего приложения.

2. Исчисление общего стажа работы для установления надбавки за стаж работы производится в календарном порядке. При подсчете общего стажа работы периоды службы (работы) суммируются.

3. Документами, подтверждающими общий стаж работы для установления надбавки за стаж работы, являются трудовая книжка, наряду с ней или в случае, если в соответствии с законодательством трудовая книжка не оформлялась - сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 30.12.2020 N 1147)

В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, которые являются основанием для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в общий стаж работы для установления надбавки за стаж работы, в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренном Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж службы (работы) для установления надбавки за стаж работы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок или копий документов о назначении и освобождении от должности, содержащих сведения о периодах службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

4. Надбавка за стаж работы исчисляется от оклада, установленного по соответствующей должности служащего, пропорционально отработанному в отчетном периоде времени, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

(п. 4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

5. Надбавка за стаж работы выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В случае, если у служащего право на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы наступило в период его пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемых отпусках, в отпуске без сохранения заработной платы, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки, в том числе и в новом размере, производится после окончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности.

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

Если у служащего право на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы наступило в период исполнения им: государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время; работы, обусловленной трудовым договором, при нахождении в служебной командировке; в период совмещения работы с обучением, когда за слушателем сохраняется средний заработок, а также в период вынужденного прекращения работы не по вине служащего, ему устанавливается надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет.

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2018 N 723)

6. В необходимых случаях для подтверждения периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных в пункте 8 настоящего приложения, могут представляться копии правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.

7. Основанием для установления надбавки за стаж работы являются трудовой договор, правовой акт работодателя о назначении на должность.

Работодатель принимает правовой акт об установлении надбавки за стаж работы на основании представления комиссии администрации области по установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет и надбавки за стаж работы. Правовой акт работодателя об установлении надбавки за стаж работы объявляется служащему под расписку.

(п. 7 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 30.12.2020 N 1147)

8. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, включаются следующие периоды времени:

время работы в:

федеральных органах законодательной власти, их территориальных органах;

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

органах судебной власти;

органах прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

органах местного самоуправления;

специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

время работы по 31 декабря 1991 г. в:

аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;