Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области (с изменениями на 27 сентября 2024 года)



Приложение N 10
к Положению
об оплате труда работников государственных
учреждений социального обслуживания
населения Самарской области



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 538, от 21.01.2010 N 9, от 02.08.2022 N 611)



1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области (далее - учреждения) устанавливается как по основной работе, так и по работе по совместительству в процентах к должностному окладу (окладу) в следующих размерах:


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 21.01.2010 N 9)


врачам и среднему медицинскому персоналу пансионатов (домов-интернатов) всех типов, расположенных в сельской местности:


при стаже работы от 1 до 3 лет - 10 процентов;


при стаже работы от 3 до 5 лет - 20 процентов;


при стаже работы от 5 до 7 лет - 30 процентов;


при стаже работы от 7 до 10 лет - 40 процентов;


при стаже работы свыше 10 лет - 45 процентов;


всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 1.1:


при стаже работы от 1 до 3 лет - 10 процентов;


при стаже работы от 3 до 5 лет - 15 процентов;


при стаже работы от 5 до 7 лет - 20 процентов;


при стаже работы от 7 до 10 лет - 25 процентов;