2.1. Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются руководителями учреждений в соответствии с приложениями 1 - 6 к настоящему Положению.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 04.06.2019 N 373)
2.2 - 2.4. Утратили силу. - Постановление Правительства Самарской области от 04.06.2019 N 373.
2.5. Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, должности которых не отнесены к ПКГ, устанавливаются в соответствии с приложением 1.1 к настоящему Положению.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 27.09.2024 N 708)
(п. 2.5 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 04.06.2019 N 373)
2.6. Должностные оклады (оклады) медицинских и фармацевтических работников учреждений, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526, устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
(п. 2.6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 04.06.2019 N 373)
2.7. При определении размеров должностных окладов медицинских и фармацевтических работников учреждений, а также других работников учреждений применяются повышающие коэффициенты за квалификационную категорию при условии работы по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
В отношении руководителей структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
2.8. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - 1,20;
при наличии первой квалификационной категории - 1,15;