САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2003 года N 268
Об утверждении Положения "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары"
(с изменениями на 22 октября 2024 года)
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389, от 31.05.2007 N 439, от 27.09.2007 N 474, от 28.02.2008 N 532, от 29.05.2008 N 596, от 31.07.2008 N 635, от 26.03.2009 N 723, от 18.06.2009 N 767, от 19.07.2011 N 123, от 13.09.2011 N 134, от 27.10.2011 N 153, от 14.02.2013 N 297, от 19.11.2013 N 380, от 24.11.2014 N 479, от 06.04.2015 N 526, от 27.08.2015 N 600, от 27.10.2016 N 144, от 01.02.2018 N 273, от 01.03.2018 N 282, от 26.04.2018 N 301, от 27.09.2018 N 341, от 26.09.2019 N 455, от 10.09.2020 N 576, от 29.04.2021 N 75, от 13.12.2021 N 153, от 21.07.2022 N 222, от 13.12.2022 N 258, от 30.11.2023 N 339, от 22.10.2024 N 422, с изм., внесенными Решениями Думы городского округа Самара от 16.12.2014 N 500 (ред. 16.11.2017), от 03.12.2020 N 32, от 08.02.2024 N 354)
В соответствии со статьями 116, 135, 144 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и материального стимулирования, его единообразного применения для рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары, Самарская Городская Дума постановила:
(в ред. Решения Думы городского округа Самара от 26.03.2009 N 723)
1. Утвердить Положение "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары" (прилагается).
(в ред. Решения Думы городского округа Самара от 26.03.2009 N 723)
2. Признать утратившими силу:
1) Решение Самарской Городской Думы от 29 декабря 2000 года N 33 "Об утверждении Положения "Об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары";
(в ред. Решения Думы городского округа Самара от 26.03.2009 N 723)
2) Постановление Самарской Городской Думы от 31 января 2002 года N 119 "Об утверждении Положения "О дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Самары".
(в ред. Решения Думы городского округа Самара от 26.03.2009 N 723)
3. Органам местного самоуправления города Самары в срок до 31 декабря 2003 года привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Пункты 1 и 2 настоящего Постановления вводятся в действие с 1 января 2004 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Комитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка (Черепанова Т.А.).
Председатель
Городской Думы
Г.С.ЛИМАНСКИЙ
Приложение
к Постановлению
Самарской Городской Думы
от 30 октября 2003 г. N 268
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389, от 31.05.2007 N 439, от 27.09.2007 N 474, от 28.02.2008 N 532, от 29.05.2008 N 596, от 31.07.2008 N 635, от 26.03.2009 N 723, от 18.06.2009 N 767, от 19.07.2011 N 123, от 13.09.2011 N 134, от 27.10.2011 N 153, от 14.02.2013 N 297, от 19.11.2013 N 380, от 24.11.2014 N 479, от 06.04.2015 N 526, от 27.08.2015 N 600, от 27.10.2016 N 144, от 01.02.2018 N 273, от 01.03.2018 N 282, от 26.04.2018 N 301, от 27.09.2018 N 341, от 26.09.2019 N 455 от 10.09.2020 N 576, от 29.04.2021 N 75, от 13.12.2021 N 153 от 21.07.2022 N 222, от 13.12.2022 N 258, от 30.11.2023 N 339, от 22.10.2024 N 422, с изм., внесенными Решениями Думы городского округа Самара от 16.12.2014 N 500 (ред. 16.11.2017), от 03.12.2020 N 32, от 08.02.2024 N 354)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение принято в целях установления денежного содержания (заработной платы) и порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим и служащим, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Самара (далее рабочие и служащие).
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389, от 29.05.2008 N 596, от 26.03.2009 N 723, от 27.08.2015 N 600)
1.2. К лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Самара, относятся:
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389, от 29.05.2008 N 596, от 26.03.2009 N 723, от 27.08.2015 N 600)
- лица, занимающие должности служащих согласно приложению N 1;
- лица, работающие по профессии рабочих согласно приложению N 2.
1.3. Изменение порядка установления денежного содержания и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и его применения для рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Самара, возможно только путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389, от 29.05.2008 N 596, от 26.03.2009 N 723, от 27.08.2015 N 600)
2. Денежное содержание служащих
2.1. Денежное содержание служащих состоит из должностного оклада, надбавок к нему и иных выплат (компенсационных, стимулирующих и других).
2.2. Размер должностных окладов служащих устанавливается в твердой денежной сумме в рублях согласно Приложению N 3.
____________________________________________________________________
Действие абз. 2 п. 2.2 приостановлено до 01.01.2025 Решением Думы городского округа Самара от 08.02.2024 N 354.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
Размеры должностных окладов служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с Решением Думы городского округа Самара о бюджете городского округа Самара на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение (индексация) размеров должностных окладов служащих осуществляется путем внесения изменений в настоящее Положение.
(п. 2.2 в ред. Решения Думы городского округа Самара от 19.11.2013 N 380)
2.3. Служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
2.3.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие показатели в труде в размере до 50%.
Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие показатели в труде, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченного должностного лица.
(абзац введен Решением Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389; в ред. Решений Думы городского округа Самара от 29.05.2008 N 596, от 31.07.2008 N 635, от 27.08.2015 N 600)
2.3.2. Ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере до 30%;
Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за специальный режим работы, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара, уполномоченного должностного лица.
(абзац введен Решением Думы городского округа Самара от 22.02.2007 N 389; в ред. Решений Думы городского округа Самара от 29.05.2008 N 596, от 31.07.2008 N 635, от 27.08.2015 N 600)
2.3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением в следующих размерах:
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
От 3 до 8 лет | 10 |
Свыше 8 до 13 лет | 15 |
Свыше 13 до 18 лет | 20 |
Свыше 18 до 23 лет | 25 |
Свыше 23 лет | 30 |
Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют служащие, в том числе принятые на работу по совместительству, занимающие должности служащих согласно штатным расписаниям, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления, уполномоченным должностным лицом.
(в ред. Решений Думы городского округа Самара от 29.05.2008 N 596, от 31.07.2008 N 635, от 27.08.2015 N 600)
