АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2011 года № 1347
Об утверждении Положения о департаменте организационно-кадрового
обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода
(с изменениями на 12 марта 2018 года)
___________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 22.10.2018 № 2894
___________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 29.03.2012 № 1247;
постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2012 № 4911;
постановлением администрации города Н.Н. от 05.04.2013 № 1253;
постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625;
постановлением администрации города Н.Н. от 06.05.2014 № 1607;
постановлением администрации города Н.Н. от 24.11.2014 № 4795;
постановлением администрации города Н.Н. от 22.05.2015 № 965;
постановлением администрации города Н.Н. от 19.10.2015 № 2179;
постановлением администрации города Н.Н. от 15.03.2016 № 571;
постановлением администрации города Н.Н. от 17.03.2017 № 1022;
постановлением администрации города Н.Н. от 12.03.2018 № 610
------------------------------------------------------------------------
В соответствии со статьей 41 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода.
2. Отменить следующие правовые акты:
постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 11.07.2003 № 78 «Об утверждении Положения о департаменте организационно-кадровой работы»,
постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 27.07.2004 № 49 «О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 11.07.2003 № 78»,
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 19.06.2006 № 2010 «О внесении изменений в Положение о департаменте организационно-кадровой работы администрации города Нижнего Новгорода»,
постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 26.03.2008 № 1241 «О внесении изменений в Положение о департаменте организационно-кадровой работы администрации города Нижнего Новгорода»,
постановление администрации города Нижнего Новгорода от 04.12.2009 № 6483 «О внесении изменений в Положение о департаменте организационно-кадровой работы администрации города Нижнего Новгорода».
3. Постановление вступает в силу с 01 апреля 2011 года.
Глава администрации города О.А. Кондрашов
О.Ю.Гусева
439 19 26
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
города
от 11.04.2011 № 1347
Положение
о департаменте организационно-кадрового обеспечения
деятельности администрации города Нижнего Новгорода
(в ред. постановлений администрации города Н.Н. от 29.03.2012 № 1247; от 26.11.2012 № 4911;
от 05.04.2013 № 1253; от 26.11.2013 № 4625; от 06.05.2014 № 1607; от 24.11.2014 № 4795;
от 22.05.2015 № 965; от 19.10.2015 № 2179; от 15.03.2016 № 571; от 17.03.2017 № 1022; от 12.03.2018 № 610)
________________________________________________________________________________________________________
В пунктах 2.1 и 2.3 раздела 2, пунктах 3.1 и 3.14 раздела 3 слова «главы администрации города Нижнего Новгорода»
заменить словами «главы города Нижнего Новгорода» на основании постановления администрации города Н.Н. от 12.03.2018 № 610
________________________________________________________________________________________________________
1. Общие положения
1.1. Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода (далее - департамент) является структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода.
1.2. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, настоящим Положением.
1.3. Положение о департаменте, его структура, штатная численность и фонд оплаты труда утверждаются правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.
2. Задачи
Основными задачами департамента являются:
2.1. Информационно-документационное и организационно-протокольное обеспечение деятельности главы города, администрации города Нижнего Новгорода.
2.2. Координация работы отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода (далее - структурные подразделения администрации города) по вопросам текущей и перспективной деятельности главы администрации города Нижнего Новгорода.
2.3. Организация постоянно действующего оперативного совещания (далее - ПДОС), иных совещаний, встреч, общегородских и региональных мероприятий с участием главы города Нижнего Новгорода.
2.4. Реализация кадровой политики администрации города, профессионального развития муниципальных служащих и подготовки резерва управленческих кадров для муниципальной службы.
Организация исполнения полномочий работодателя в отношении муниципальных служащих, иных работников администрации города Нижнего Новгорода, руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.(Абзац второй введен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625)
2.5. Организация взаимодействия администрации города Нижнего Новгорода с депутатами городской Думы города Нижнего Новгорода, органами власти Нижегородской области, Российской Федерации, службами Президента РФ, обеспечение подготовки и проведения выборов на территории города Нижнего Новгорода.
2.6. Организация и развитие системы документационного обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода, совершенствование форм и методов работы с документами, сокращение бумажного документооборота на основе использования прогрессивных информационных технологий и средств вычислительной и организационной техники.
2.7. Организация и развитие системы контроля исполнения структурными подразделениями администрации города правовых актов федеральных, областных органов власти, органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.
2.8. Организация и координация работы структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений города Нижнего Новгорода с обращениями граждан, совершенствование форм и методов работы с обращениями граждан, обеспечение взаимодействия структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений города при рассмотрении обращений граждан.(Пункт 2.8 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию)
Пункт 2.9 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию
Пункт 2.10 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию
Пункт 2.11 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию
Пункт 2.12 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию
Пункт 2.13 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию
2.14. Координация работы по реализации административной реформы в городе Нижнем Новгороде.
2.15. Информирование заинтересованных лиц города Нижнего Новгорода о деятельности Правительства Нижегородской области посредством проведения «Единых информационных дней».
2.16. Реализация государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции по городу Нижнему Новгороду.
2.17. Организация и обеспечение работы с персональными данными муниципальных служащих и иных работников администрации города Нижнего Новгорода, руководителей муниципальных организаций в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и о персональных данных. (п.2.17 введен постановлением администрации города Н.Н. от 05.04.2013 № 1253)
2.18. Формирование антикоррупционной политики администрации города Нижнего Новгорода и контроль за ее проведением.(Пункт 2.18 введен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625)
п.2.17 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2012 № 4911- см. предыдущую редакцию
п.2.18 исключен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2012 № 4911- см. предыдущую редакцию
3. Функции
Для осуществления поставленных задач департамент выполняет следующие функции:
3.1. Организационно-протокольно обеспечивает деятельность главы города Нижнего Новгорода при проведении совещаний, встреч и иных мероприятий.(Пункт 3.1 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию)
3.2. Обобщает планы организационных мероприятий, проводимых структурными подразделениями администрации города. Формирует еженедельные, месячные и квартальные планы организационных мероприятий, проводимых администрацией города Нижнего Новгорода.
3.3. Формирует повестки дня ПДОС, организует его проведение, контролирует исполнение принимаемых решений.
3.4. Оказывает практическую и методическую помощь структурным подразделениям администрации города при подготовке и проведении мероприятий городского масштаба. Изучает и обобщает опыт организационной работы в системе муниципального управления, проводит учебные занятия и семинары.
3.4(1). Ведет реестры муниципальных служащих администрации города, руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.(Пункт 3.4.(1) введен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625)
3.5. «Организует и оказывает методическую помощь при разработке положений, структур и штатных расписаний структурных подразделений администрации города.
Согласовывает проекты структур и штатных расписаний муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.(Пункт 3.5 изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию)
3.5(1). Организует заключение трудовых договоров с заместителями главы администрации города, руководителями структурных подразделений администрации города, муниципальными служащими и иными работниками администрации города, руководителями муниципальных организаций города Нижнего Новгорода, исполнение иных полномочий работодателя в отношении данных лиц(п.3.5(1) введен постановлением администрации города Н.Н. от 05.04.2013 № 1253; в ред. постановления администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию)
3.6. Организует работу по формированию кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода, обеспечивает его эффективное использование.(Пункт 3.6 изложен в новой редакции постановления администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625 -см. предыдущую редакцию)
3.6(1). Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода.(Пункт 3.6 (1) введен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625)
3.6(2). Осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек муниципальных служащих, иных работников администрации города Нижнего Новгорода, не замещающих должности муниципальной службы, руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода.(Пункт 3.6 (2) введен постановлением администрации города Н.Н. от 26.11.2013 № 4625)
3.7. Обеспечивает проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих.
3.8. Организует получение муниципальными служащими дополнительного профессионального образования, консультирование муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы. (Пункт 3.8 изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 22.05.2015 № 965 -см.предыдущую редакцию)
3.9. Осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений работникам отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города, заместителям главы администрации города, в том числе главам администраций районов города Нижнего Новгорода, и руководителям муниципальных предприятий и учреждений города Нижнего Новгорода, ведет учет и регистрацию выданных служебных удостоверений.
3.9(1). Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
3.10. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе.
3.10(1). Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации города Нижнего Новгорода, созданной постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 № 3453.
3.10(2). Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, установленных Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-ФЗ «О муниципальной службе в Нижегородской области», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Пункты 3.9(1) - 3.10(2) изложены в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 24.11.2014 № 4795 - см. предыдущую редакцию
3.10(3). Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
