АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2013 года № 1299

О городском конкурсе на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда»

______________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 19.09.2014 № 3804

_______________________________________________________________

В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Закона Нижегородской области от 03.02.2010 № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области» и в целях повышения эффективности работы руководителей и специалистов муниципальных организаций города в вопросах охраны труда администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Создать комиссию по проведению городского конкурса на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда».

2. Утвердить:

2.1. Положение о проведении городского конкурса на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда» (далее - Положение) (приложение №1).

2.2. Состав городской конкурсной комиссии по проведению городского конкурса на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда» (приложение № 2).

3. Городской конкурс на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда» проводить ежегодно.

4. Главам администраций районов города:

4.1. Организовать проведение районного конкурса на звание «Лучшая муниципальная организация района в области охраны труда» (далее - конкурс).

4.2. При проведении конкурса руководствоваться Положением.

4.3. Результаты конкурса представлять в городскую комиссию для обобщения и анализа материалов ежегодно к 01 мая года, следующего за отчетным.

4.4. Рекомендовать руководителям муниципальных организаций города принять активное участие в городском конкурсе на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда».

5. Департаменту финансов администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять оплату денежных обязательств управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода на текущий финансовый год по отрасли «Социальная политика».

6. Отменить постановление администрации города Нижнего Новгорода от 06.03.2000 № 19 «О городском конкурсе на звание «Лучшая организация города в области охраны труда».

7. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить  настоящего постановления в средствах массовой информации.

8. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Евсикова Е.Н.) обеспечить размещение настоящего постановления на  муниципального образования в сети Интернет.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.

Глава администрации города                                             О.А.Кондрашов

Г.Н.Гуренко

419 80 40

Приложение № 1
     к постановлению администрации
     города
     от 15.04.2013 № 1299

Положение о проведении городского конкурса на звание
«Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда»

1.

Общие положения

1.1.      Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения городского конкурса на звание «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда» (далее - конкурс).

1.2. В конкурсе принимают участие муниципальные учреждения и предприятия города Нижнего Новгорода (далее - муниципальные организации).

1.3. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности муниципальных организаций за прошедший год.

2.

Цели проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях выявления, поощрения, пропаганды и распространения передового опыта организаций, наиболее эффективно работающих в области охраны труда.

3.

Комиссия по организации и проведению конкурса

3.1. В целях организации и проведения конкурса в соответствии с правовым актом администрации города Нижнего Новгорода формируется городская конкурсная комиссия по организации и проведению конкурса (далее - комиссия).

3.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.

3.3. Комиссия решает вопросы организации и проведения конкурса, подведения его итогов.

3.4. К полномочиям комиссии относится:

рассмотрение материалов, представленных на конкурс;

решение вопроса о принятии или отклонении материалов организаций, участвующих в конкурсе;

проверка достоверности сведений, имеющихся в представленных на конкурс материалах;

подведение итогов конкурса по выявлению организаций, достигших наиболее высоких показателей;

определение победителей конкурса на основе критериев, установленных в разделе 4 настоящего Положения, а также сведений, представленных самими участниками;

подведение итогов конкурса не позднее 15 мая текущего года.  

3.5. Решение комиссии по подведению итогов конкурса считается правомочным, если в её заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.

3.6. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов «за» и «против» голос председателя комиссии является решающим.

3.7. Решение комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывается членами комиссии, принимавшими участие в заседании, и утверждается председателем комиссии.

Особое мнение членов комиссии прилагается, о чем в решении делается отметка.

3.8. Руководство работой комиссии осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3.9. Члены комиссии не вправе участвовать в подготовке представляемых на конкурс материалов и разглашать сведения, связанные с подведением итогов конкурса.

3.10. На ответственного секретаря комиссии возлагаются обязанности по:

приёму конкурсных материалов в срок до 01 мая текущего года;

осуществлению связи между членами конкурсной комиссии;

организации заседаний комиссии;

оформлению протокола по итогам конкурса;

сохранности и конфиденциальности конкурсных материалов.

Ответственный секретарь комиссии участвует в заседаниях комиссии без права голоса.

4.

Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности муниципальных организаций за прошедший год.

4.2. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап - проведение конкурса в районах города. Подведение итогов конкурса и представление его результатов секретарю комиссии;

второй этап - проведение конкурса по отраслям (видам деятельности организаций). Подведение итогов конкурса, награждение победителей.

4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Организации, осуществляющие деятельность в сфере образования»,

«Организации, осуществляющие деятельность в сфере культуры и спорта»,

«Организации, осуществляющие деятельность в сфере транспорта и прочих сферах».

4.4. Основные показатели деятельности муниципальных организаций, учитываемые при проведении конкурса:

отсутствие несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходами;

наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда в организации;

проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

затраты на охрану труда из расчета на одного работника;

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.

4.5. В случае неправильного оформления или неполного представления конкурсные материалы не принимаются к рассмотрению комиссией.

4.6. В состав конкурсных материалов входят согласно приложению к Положению:

титульный лист;

пояснительная записка;

основные показатели деятельности организации за прошедший год.

4.7. Награждение победителей конкурса осуществляется в соответствии с  решением комиссии Дипломами администрации города Нижнего Новгорода и денежными премиями:

за 1-е место - 15 тыс. руб.,

за 2-е место - 10 тыс. руб.,

за 3-е место -  5 тыс. руб.

Приложение
к Положению о проведении городского конкурса на звание
 «Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда»


Титульный лист

     

МАТЕРИАЛЫ
на городской конкурс на звание «Лучшая муниципальная организация города
 в области охраны труда» за ______________ год

________________________________________________________________________
                                      (наименование организации)

________________________________________________________________________
                                                                       (район)

Подписи:

Руководитель организации _______________  ________________________________
                                                                    (подпись)             (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер        _______________  ___________________________________
                                                                  (подпись)               (Ф.И.О.)
Председатель комитета профсоюза (при наличии
профсоюзной организации) _______________  ________________________________
                                                             (подпись)                     (Ф.И.О.)
Специалист по охране труда  ____________________  _________________________
                                                              (подпись)                      (Ф.И.О.)



     «_____» _______________ года.

М.П.

Специалист отдела (сектора) социально-трудовых отношений администрации района города Нижнего Новгорода   
    ______________________________________________________________________
                                    (должность)     (подпись)         (фамилия, имя, отчество)

Основные показатели деятельности организации за прошедший год