АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.03.2000 N 19

О городском конкурсе на звание “Лучшая организация города в области охраны труда”  

(с изменениями на 29 февраля 2008 года)
________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 15.04.2013 № 1299
________________________________________________________

--------------------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 23.05.2001 N 32;

постановлением администрации города Н.Н. от 07.03.2002 N 22;

постановлением администрации города Н.Н. от 07.03.2002 N 25;

постановлением администрации города Н.Н. от 18.04.03 № 55;

постановлением администрации города Н.Н. от 29.02.2008 № 834        

-------------------------------------------------------------------------------

В целях повышения эффективности работы руководителей и специалистов организаций города в вопросах охраны труда и во исполнение  требований Закона Российской Федерации от 17.07.99  № 181-ФЗ “Об основах охраны труда в Российской Федерации”:

1. Утвердить:

1.1. Положение о проведении городского конкурса на звание “Лучшая организация города в области охраны труда”(приложение 1).

1.2. Положение о городской конкурсной комиссии по проведению конкурса и рабочей группе по обобщению и анализу конкурсных мероприятий на звание “Лучшая организация города в области охраны труда”(приложение 2).

1.3. Состав городской конкурсной комиссии по проведению конкурса на звание “Лучшая организация города в области охраны труда”(приложение 3).

1.4. Состав рабочей группы по обобщению и анализу материалов конкурса на звание  “Лучшая организация города в области охраны труда” (приложение 4).

2. Городской конкурс на звание “Лучшая организация города в области охраны труда” проводить ежегодно.

3. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации (Соловьев А. В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

4. Главам администраций районов города:

4.1. Разработать Положение и организовать проведение районного конкурса на звание “Лучшая организация района в области охраны труда”;

4.2. Результаты конкурса представлять в городскую рабочую группу для обобщения и анализа материалов ежегодно, к 1 апреля года, следующего за отчетным.     

4.3. Рекомендовать руководителям организаций города принять активное участие в городском конкурсе на звание “Лучшая организация города в области охраны труда” в 2000 году.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Разумовского А.В.   

Глава администрации города                                                  Ю.И.Лебедев  

Платонова

36-96-97     

   Приложение 1
к постановлению главы администрации
города
от 06.03.2000 № 19

П О Л О Ж Е Н И Е
о проведении городского конкурса на звание "Лучшая организация города
в области охраны труда"

          Городской конкурс на звание  "Лучшая организация города в области охраны труда" (далее - конкурс) проводится департаментом по социальной защите населения администрации города Нижнего Новгорода в целях выявления, поощрения, пропаганды и распространения передового опыта организаций, наиболее эффективно работающих в области охраны труда, а также более качественного выполнения руководителями организаций требований Федерального закона от 17.07.99 № 181 “Об основах охраны труда в Российской Федерации”.

        Конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности организаций за прошедший год с учетом стабильной работы в вопросах охраны труда в предшествующие 2 года. Подведение итогов и награждение победителей - в апреле месяце года, следующего за отчетным.

       1. Для участия в конкурсе приглашаются организации, зарегистрированные в районах города и осуществляющие деятельность  в сфере промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, науки, культуры, предпринимательства.

2. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап - проведение конкурса в районах города. Подведение итогов конкурса и представление его результатов в рабочую группу городской конкурсной комиссии;

второй этап - проведение городского конкурса по отраслям (видам деятельности) организаций. Подведение итогов конкурса, представление итоговых документов главе администрации города.

3. Основные показатели деятельности организаций, учитываемые при проведении конкурса:

          4. Конкурсные комиссии районов города представляют по результатам конкурса материалы на организации, победившие в своих отраслях (видах деятельности), копии протоколов, решений в городскую конкурсную комиссию к 1 апреля года, следующего за отчетным.

        5. Конкурсные материалы неправильно или не полностью оформленные, к рассмотрению не принимаются.

       6. В состав конкурсных материалов входят:

титульный лист;

пояснительная записка;

основные показатели деятельности организации за прошедший год и за предыдущие два года.

7. Рабочая группа ежегодно в срок до 15 апреля обобщает, анализирует представленные районными конкурсными комиссиями материалы по отраслям (видам деятельности) и представляет их на рассмотрение городской конкурсной комиссии.

8. Конкурсный отбор победителей проводится по каждой отрасли (виду деятельности).

9. Городская конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и определяет победителей в срок до 1 мая года, следующего за отчетным.

10. Награждение победителей конкурса осуществляется в соответствии с распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода почетными дипломами и денежными премиями:

за 1 место - 15 тыс. руб.,

за 2 место - 10 тыс. руб.,

за 3 место - 5 тыс. руб.

11. Решение городской конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса считается правомочным, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов “за” и “против” голос Председателя комиссии является решающим. Решение городской конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом, который утверждается председателем комиссии.

Основные показатели деятельности организации
за прошедший год и за предыдущие два года.

 Приложение 2
к постановлению главы администрации города
от от 06.03.2000 № 19

Положение
о городской конкурсной комиссии по проведению конкурса и рабочей
группе по обобщению и анализу конкурсных материалов на звание
“Лучшая организация города в области охраны труда”

         1. Основной задачей городской конкурсной комиссии (далее - комиссии) является выявление организаций, достигших наиболее высоких показателей в работе по организации безопасных условий труда, обобщение и распространение передового опыта:

        1.1. Состав комиссии формируется из представителей департаментов администрации города.

        1.2. Комиссия подводит итоги конкурса во второй декаде апреля. Решение комиссии о проведении итогов конкурса считается правомочным, если в заседании принимает участие не менее двух третей ее членов.

        Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов. При равном количестве голосов “за” и “против” голос председателя комиссии является решающим.